C&B DAY | Материальная
и нематериальная мотивация

18 мая 2023 | 9:30-18:00

OFFLINE (Москва) | ONLINE

ПРАКТИКА HR 2023

Глобальный тренд на повышение производительности труда требует новых подходов к мотивации сотрудников, в то же время внешние вызовы диктуют необходимость в оптимизации расходов на персонал.

Быть в курсе актуальных решений, реализуемых в компаниях различных отраслей, поможет C&B DAY, где HR-директора, руководители по компенсациям и льготам, HR-брендингу и оргразвитию из таких компаний, как Газпром нефть, СИБУР, Альфа-банк, ТС «Пятерочка», ПЭК, ECCO и других поделятся проектами в области материальной и нематериальной мотивации, а также обсудят вопросы повышения эффективности работы G&B функции и автоматизации G&B процессов.

ОПИСАНИЕ
КОНФЕРЕНЦИИ

Обзор рынка труда, зарплатные тренды, анализ текущей ситуации и прогнозы

Для кого полезно:

ОСНОВНЫЕ ТЕЗИСЫ:

Мотивационные cтратегии для роста производительности

Нематериальная мотивация сотрудников и программы благополучия

Оптимизация затрат на персонал, бюджетирование, аналитика

Директорам по персоналу, организационному развитию и социальной политике

Руководителям по C&B

HR Business Partners

Повышение эффективности C&B-функции и автоматизация C&B-процессов

Руководителям по HR-брендингу

Поставщикам услуг и решений в сфере C&B

Руководителям по HR-автоматизации

Участие в конференции

20+ Кейсов

Участие поможет за один день получить актуальную информацию о трендах C&B и обсудить интересные решения в области материальной и нематериальной мотивации сотрудников.

Наша конференция – отличная возможность найти единомышленников, завести новые полезные знакомства, обменяться инсайтами и опытом.

01.

Только самые интересные кейсы и темы, демонстрирующие передовые практики

50+ Экспертов

Обьединение профессионалов на одной площадке для обмена опытом и нетворкинга

02.

Купить видеозаписи

Самые актуальные практики за один день вместе с ведущими экспертами

Присоединяйтесь!

03.

Для offline участников дополнительно будет организован нетворкинг и розыгрыш подарков

04.

мастер-класс

Влияние различных функций на P&L компании и как С&В участвует в этом процессе

СПИКЕРЫ

Михаил
Годунов
Руководитель проектов по программам благополучия и здорового образа жизни Дирекции по социальной политике
Группа НЛМК
Виктория
Дубынина
Руководитель практики компенсации и льготы предприятий и проектов
СИБУР
Светлана
Грайхе
Директор по компенсациям и льготам, Департамент по управлению человеческим капиталом
Альфа-Банк
Марина
Климова
Руководитель направления базовой оплаты труда
ГК Газпром нефть
Марат
Муртазин
Руководитель направления по компенсациям и льготам
Х5 Технологии
Анна
Юркина
Экс-руководитель по вознаграждению и организационному развитию Capiral Group, управляющий партнер CB PRO
CB PRO
Наталья
Ерина
Руководитель направления по развитию процессов и продуктов премирования
Альфа-банк
Марина
Петряева
Управляющий директор, Департамент корпоративного цифрового
бизнеса
Банк ВТБ
Наталья
Белоусова
Директор департамента развития бренда работодателя и коммуникаций
Торговая сеть «Пятерочка»
Екатерина
Попова
Руководитель департамента персонала
FABERLIC
Антон
Дубоносов
Руководитель группы по развитию бизнеса
BestDoctor
Елена
Гаранина
Эксперт по системам вознаграждения и автоматизации HR-процессов, преподаватель
ВШКУ РАНХиГС
Владимир
Давыдов
Совладелец и основатель
StickPeek
Виктория
Смирнова
Руководитель отдела обучения, развития и внутренних коммуникаций
Media Instinct Group
Антон
Яковлев
Управляющий партнер
Redo
Наталья
Голованова
Руководитель Исследовательского центра
SuperJob

ПРОГРАММА
КОНФЕРЕНЦИИ

18 мая 2023

Скачать программу в PDF

09:30 – 09:55

Утренний кофе-брейк перед началом конференции, регистрация

09:55 – 10:00

Вступительное слово организаторов и модератора

10:00–10:15

Марина Климова, руководитель направления базовой оплаты труда, ГК Газпром нефть
· Вступительное слово модератора: Тренды C&B

10:15 – 10:40

Елена Гаранина, эксперт по системам вознаграждения и автоматизации HR-процессов, преподаватель, ВШКУ РАНХиГС
· Аналитика: рынок труда и обзор зарплат

10:40 – 11:05

Наталья Голованова, руководитель Исследовательского центра, SuperJob
· Аналитика: зарплатные ожидания по данным портала SuperJob.ru

11:05 – 11:30

Светлана Грайхе, директор по компенсациям и льготам, Департамент по управлению человеческим капиталом, АО «Альфа-Банк»
· Выстраивание оргструктуры C&B функции с учетом тенденций автоматизации и цифровизации

11:30 – 11:55

Марат Муртазин, руководитель направления по компенсациям и льготам, Х5 Технологии
· Изменение системы премирования ИТ-персонала или как мы "поженили" интересы Владельцев продуктов и Лидеров центров компетенций на примере Х5 Технологии

11:55 – 12:10

Владимир Давыдов, cовладелец и основатель, StickPeek
· Самый необычный корпоративный мерч для сотрудников: все тренды 2023

12:10 – 12:30

Антон Яковлев, управляющий партнер, Redo
· Топ-5 проблем при внедрении системы грейдов

12:30 – 12:45

Кофе-брейк

12:45 – 13:10

Наталья Ерина, руководитель направления по развитию процессов и продуктов премирования, Альфа-банк
Светлана Грайхе, директор по компенсациям и льготам, Департамент по управлению человеческим капиталом, Альфа-Банк»
· Создание цифровых продуктов C&B для улучшения пользовательского опыта и упрощения процессов

13:10 – 13:35

Виктория Дубынина, руководитель практики компенсации и льготы предприятий и проектов, СИБУР
· Опыт внедрения единой системы оплаты труда и адаптация программы льгот с учетом региональной специфики в рамках интеграции новых активов

13:35 – 14:20

Обед

14:20 – 14:45

Виктория Смирнова, руководитель отдела обучения, развития и внутренних коммуникаций, Media Instinct Group
· No money - no honey? Нематериальная мотивация в эпоху перемен

14:45 – 15:10

Екатерина Попова, руководитель департамента персонала, Faberlic
Антон Дубоносов, руководитель группы по развитию бизнеса, BestDoctor
· Как решать бизнес-задачи и повышать вовлеченность сотрудников с помощью ДМС. Опыт внедрения в Faberlic

15:10 – 15:35

Наталья Белоусова, директор департамента развития бренда работодателя и коммуникаций, Торговая сеть «Пятерочка»
· Система нематериальной мотивации и признания в «Пятёрочке»

15:35 – 16:05

Михаил Годунов, руководитель проектов по программам благополучия и здорового образа жизни Дирекции по социальной политике, Группа НЛМК
· Культура здорового образа жизни в НЛМК

16:05 – 16:20

Марина Петряева, управляющий директор, Управление «Развитие контактного центра», ВТБ
· Академия талантов как инструмент мотивации сотрудников

16:20 – 17:15

МАСТЕР-КЛАСС (PRO)
· Влияние различных функций на P&L компании и как С&В участвует в этом процессе
Анна Юркина, экс-руководитель по вознаграждению и организационному развитию Capiral Group, управляющий партнер CB PRO, cb.lab

17:15 – 18:30

Кофе-брейк и работа в группах для оффлайн участников

09:30-09:55 Утренний кофе-брейк перед началом конференции, регистрация

09:55-10:00 Вступительное слово организаторов и модератора

10:00-10:15 Марина Климова, руководитель направления базовой оплаты труда, ГК Газпром нефть
· Вступительное слово модератора: Тренды C&B

10:15-10:40 Елена Гаранина, эксперт по системам вознаграждения и автоматизации HR-процессов, преподаватель, ВШКУ РАНХиГС
· Аналитика: рынок труда и обзор зарплат

10:40-11:05 Наталья Голованова, руководитель Исследовательского центра, SuperJob
· Аналитика: зарплатные ожидания по данным портала SuperJob.ru

11:05-11:30 Светлана Грайхе, директор по компенсациям и льготам, Департамент по управлению человеческим капиталом, АО «Альфа-Банк»
· Выстраивание оргструктуры C&B функции с учетом тенденций автоматизации и цифровизации

11:30-11:55 Марат Муртазин, руководитель направления по компенсациям и льготам, Х5 Технологии
· Изменение системы премирования ИТ-персонала или как мы «поженили» интересы Владельцев продуктов и Лидеров центров компетенций на примере Х5 Технологии

11:55-12:10 Владимир Давыдов, cовладелец и основатель, StickPeek
· Самый необычный корпоративный мерч для сотрудников: все тренды 2023

12:10-12:30 Антон Яковлев, управляющий партнер, Redo
· Топ-5 проблем при внедрении системы грейдов

12:30-12:45 Кофе-брейк

12:45-13:10 Наталья Ерина, руководитель направления по развитию процессов и продуктов премирования, Альфа-банк
Светлана Грайхе, директор по компенсациям и льготам, Департамент по управлению человеческим капиталом, Альфа-Банк
· Создание цифровых продуктов C&B для улучшения пользовательского опыта и упрощения процессов

13:10-13:35 Виктория Дубынина, руководитель практики компенсации и льготы предприятий и проектов, СИБУР
· Опыт внедрения единой системы оплаты труда и адаптация программы льгот с учетом региональной специфики в рамках интеграции новых активов

13:35-14:20 Обед

14:20-14:45 Виктория Смирнова, руководитель отдела обучения, развития и внутренних коммуникаций, Media Instinct Group
· No money - no honey? Нематериальная мотивация в эпоху перемен

14:45-15:10 Екатерина Попова, руководитель департамента персонала, Faberlic
Антон Дубоносов, руководитель группы по развитию бизнеса, BestDoctor
· Как решать бизнес-задачи и повышать вовлеченность сотрудников с помощью ДМС. Опыт внедрения в Faberlic

15:10-15:35 Наталья Белоусова, директор департамента развития бренда работодателя и коммуникаций, Торговая сеть «Пятерочка»
· Система нематериальной мотивации и признания в «Пятёрочке»

15:35-16:05 Михаил Годунов, руководитель проектов по программам благополучия и здорового образа жизни Дирекции по социальной политике, Группа НЛМК
· Кейс: Культура здорового образа жизни в НЛМК

16:05-16:20 Марина Петряева, управляющий директор, Управление «Развитие контактного центра», ВТБ
· Академия талантов как инструмент мотивации сотрудников

16:20-17:15 МАСТЕР-КЛАСС (PRO)
· Влияние различных функций на P&L компании и как С&В участвует в этом процессе
Анна Юркина, экс-руководитель по вознаграждению и организационному развитию Capiral Group, управляющий партнер CB PRO, cb.lab

17:15-18:30 Кофе-брейк и работа в группах для оффлайн участников

ЗАПИСЬ КОНФЕРЕНЦИИ

При бронировании 3 и более билетов действует дополнительная

корпоративная скидка 10%

Конференция завершилась, но вы можете приобрести записи

Презентации спикеров

Видеозаписи выступлений спикеров

Оставить заявку

18 000 ₽

КАК ПРОШЛА КОНФЕРЕНЦИЯ

18 мая 2023
C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ

StickPeek – корпоративная одежда со сменными стикерами. На каждой футболке или худи мы делаем врезку из особой ткани, на которую можно крепить на липучке сменные стикеры. Это могут быть популярные среди сотрудников мемы, рисунки, готовые стикеры из мессенджеров. Одежду и стикеры мы создаём индивидуально под вас. А ещё мы делаем кепки, поясные сумки и рюкзаки со сменными стикерами.
Работаем практически со всеми из ТОП-200 крупнейших компаний России (Azur Games, Raiffeisen Bank, Cognitive, Rostelecom, Яндекс, Ozon, ВсеИнструменты.ру, БКС, УралСиб и другими).

Подробнее

BestDoctor – группа медицинских и страховых компаний, которая создает технологичный ДМС и другие medtech-решения для удобного управления здоровьем. Объединяет одноименный сервис ДМС и страховую компанию BestInsure, предлагающую все виды личного страхования и другие решения для комфортной жизни. Компания обслуживает более 300 корпоративных клиентов и занимает второе место среди европейских insurtech компаний по числу пользователей.

Подробнее

StickPeek – корпоративная одежда со сменными стикерами. На каждой футболке или худи мы делаем врезку из особой ткани, на которую можно крепить на липучке сменные стикеры. Это могут быть популярные среди сотрудников мемы, рисунки, готовые стикеры из мессенджеров. Одежду и стикеры мы создаём индивидуально под вас. А ещё мы делаем кепки, поясные сумки и рюкзаки со сменными стикерами.
Работаем практически со всеми из ТОП-200 крупнейших компаний России (Azur Games, Raiffeisen Bank, Cognitive, Rostelecom, Яндекс, Ozon, ВсеИнструменты.ру, БКС, УралСиб и другими).

Подробнее

BestDoctor – группа медицинских и страховых компаний, которая создает технологичный ДМС и другие medtech-решения для удобного управления здоровьем. Объединяет одноименный сервис ДМС и страховую компанию BestInsure, предлагающую все виды личного страхования и другие решения для комфортной жизни. Компания обслуживает более 300 корпоративных клиентов и занимает второе место среди европейских insurtech компаний по числу пользователей.

Подробнее

ПАРТНЕР КОНФЕРЕНЦИИ

SATOSHI – корпоративная одежда полного цикла производства: разрабатываем модели и лекала, концепцию и дизайн, делаем 3d- визуализацию продукции перед запуском.
Миссия SATOSHI – помогать брендам транслировать свои ценности, повышать узнаваемость, привлекать клиентов. Мерч – не просто худи с лого. Это история компании, важный маркетинговый и HR-инструмент.
Наши клиенты известные IT и финансовые компании: LeverX Group, БНБ-Банк, Банк ВТБ, FunCorp, BETERA, Flo, A1QA.

Подробнее

SATOSHI – корпоративная одежда полного цикла производства: разрабатываем модели и лекала, концепцию и дизайн, делаем 3d- визуализацию продукции перед запуском.
Миссия SATOSHI – помогать брендам транслировать свои ценности, повышать узнаваемость, привлекать клиентов. Мерч – не просто худи с лого. Это история компании, важный маркетинговый и HR-инструмент.
Наши клиенты известные IT и финансовые компании: LeverX Group, БНБ-Банк, Банк ВТБ, FunCorp, BETERA, Flo, A1QA.

Подробнее

2 марта 2023

T&D DAY
Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала

14 марта 2023

HR IT DAY
IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать

6 апреля 2023

HRD DAY
Стратегия управления персоналом

20 апреля 2023

IC DAY
Корпоративная культура и внутренние коммуникации

24 мая 2023

RECRUITMENT DAY
Современные подходы и инструменты

ПРАКТИКА HR | РЕКОМЕНДУЕМ

2 марта 2023
T&D DAY
Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала

14 марта 2023
HR IT DAY
IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать

6 апреля 2023
HRD DAY
Стратегия управления персоналом

20 апреля 2023
IC DAY
Корпоративная культура и внутренние коммуникации

24 мая 2023
RECRUITMENT DAY
Современные подходы и инструменты

Подпишитесь на рассылку новостей. Мы направляем только самую важную и актуальную информацию

Мы предложим вам оптимальный партнерский пакет, соответствующий целям Вашей компании