HRD DAY | Стратегия управления персоналом

6 апреля 2023 | 9:30-18:00

OFFLINE (Москва) | ONLINE

ПРАКТИКА HR 2023

HRD DAY
Стратегия управления персоналом

Директора по персоналу и руководители HR-функции поделятся с участниками практическим опытом и реализованными кейсами из практики управления персоналом, обучения и развития, мотивации, подбора и оценки сотрудников. Отдельно затронут вопросы по повышению эффективности HR-процессов.

В рамках стратегической сессии обсудят глобальные тренды, изменение структуры рынка человеческого капитала, трансформацию бизнеса, технологий, корпоративной культуры и HR-функции.

ОПИСАНИЕ
КОНФЕРЕНЦИИ

Обзор рынка труда, изменение структуры рынка человеческого капитала, основные тренды, аналитика и прогнозы 2023-2024

Для кого:

ОСНОВНЫЕ ТЕЗИСЫ:

Стратегия управления персоналом

HR-аналитика: на какие HR-метрики опираемся

Бюджетирование. Оптимизация расходов

Создание эффективной команды

Директор по персоналу

HR Business Partner

Директор по организационному развитию

Трансформация HR-функции: подбор, обучение и развитие, мотивация

Автоматизация HR-процессов: актуальные тренды и решения

Участие в конференции

20+ Кейсов

Участие поможет за один день получить актуальную информацию от опытных HR-руководителей о стратегиях и тактике развития HR-функции в компаниях различных отраслей.

Наша конференция – отличная возможность найти единомышленников, завести новые полезные знакомства, обменяться инсайтами и опытом.

01.

Только самые интересные кейсы и темы, демонстрирующие передовые практики

50+ Экспертов

Обьединение профессионалов на одной площадке для обмена опытом и нетворкинга

02.

Купить видеозаписи

Самые актуальные практики за один день вместе с ведущими экспертами

Присоединяйтесь!

03.

Для offline участников дополнительно будет организован нетворкинг и розыгрыш подарков

04.

Дискуссия

Насыщенное общение с HR-руководителями из компаний различных отраслей

СПИКЕРЫ

Валерия
Иевлева
HRD
Волга-Днепр
Ольга
Осипова
Заместитель начальника управления по работе с персоналом
Московский индустриальный банк
Виктория
Цой
Директор по персоналу
ПЭК
Алена
Брейтер
Руководитель управления по работе с персоналом
СК Кардиф
Дарья
Харитонова
HR-директор
Почтатех
Сергей
Кузьмин
Руководитель направления Employee Monitoring
InfoWatch
Анна
Сушкова
HRD
ITFB group
Елена
Бочарова
Директор по персоналу
Danaflex
Марина
Миронова
Директор по персоналу
ИК ВЕЛЕС Капитал
Екатерина
Лучинина
HRD
CTRL2GO Solutions
Александр
Тюлин
Заместитель директора по безопасности Московского представительства
ВСМПО АВИСМА
Людмила
Макарова
Заместитель директора департамента по работе с персоналом
Ростелеком-Солар
Валерия
Мазанова
HRD
БФ Нужна помощь
Катерина
Прокушева
HR-директор, образовательный холдинг
Ultimate Education
Алексей
Акимов
Заместитель Генерального директора
РКК Энергия

ПРОГРАММА
КОНФЕРЕНЦИИ

6 АПРЕЛЯ 2023

Скачать программу в PDF

09:30 – 10:00

Утренний кофе-брейк перед началом конференции, регистрация

10:00–10:30

Виктория Цой, Директор по персоналу, ПЭК
· Основные тренды и прогнозы 2023-2024. Трансформация функции HR

10:30 – 11:00

Алексей Акимов, Заместитель Генерального директора, РКК Энергия
· Быть выше кризиса или Антихрупкая модель HR

11:00 – 11:30

Светлана Игнатович, HRD, ECCO
· HR to Human

11:30 – 12:00

Валерия Иевлева, HRD, Волга-Днепр
· Нестандартные решения в непростых ситуациях: роль HRD в период кризиса

12:00 – 12:15

Кофе-брейк

12:15 – 12:45

Марина Миронова, HRD, ИК Велес Капитал
· Когда менять стратегию управления персоналом

12:45 – 13:15

Екатерина Лучинина, HRD, CTRL2GO Solutions
· HR как сервис – как построить и как не потерять HR. Переход от in-house модели HR в сервисную модель всегда болезненный, разберемся

13:15 – 14:00

Круглый стол
· Инвестировать нельзя экономить. Приоритеты компаний в распределении hr-бюджетов в текущих условиях
Людмила Макарова, Заместитель директора департамента по работе с персоналом, Ростелеком-Солар
Александр Тюлин, Заместитель директора по безопасности Московского представительства, ВСМПО АВИСМА
Катерина Прокушева, HR-директор, образовательный холдинг Ultimate Education
Валерия Мазанова, HRD, БФ Нужна помощь

14:00 – 14:40

Обед

14:40 – 15:10

Дарья Харитонова, HR-директор, Почтатех
· Пребординг и адаптация своими руками: как выстроить и запустить меньше, чем за год
В начале 2022 года в Почтатехе было около 900 сотрудников, а в конце — 1 500. Меньше чем за год компания не только выросла, но и практически с нуля выстроила ряд автоматизированных процессов

15:10 – 15:40

Сергей Кузьмин, Руководитель направления Employee Monitoring, InfoWatch
· Аналитика для HRD – кейсы

15:40 – 16:10

Анна Сушкова, HRD, ITFB group
· Роль HR-метрик в построении плана развития, мотивации и удержания сотрудников

16:10 – 16:25

Кофе-брейк

16:25 – 16:55

Алена Брейтер, Руководитель управления по работе с персоналом, СК Кардиф
· Как оптимизировать команду и все не испортить

16:55 – 17:25

Ольга Осипова, Заместитель начальника управления по работе с персоналом, Московский индустриальный банк
· Эффективность бизнеса «или» благополучие сотрудников? Не «или», а «И»

17:25 – 17:55

Елена Бочарова, Директор по персоналу, Danaflex
· Повышение узнаваемости Бренда работодателя через ESG-повестку

17:55

Завершающий кофе-брейк

09:30-10:00 Регистрация, Утренний кофе-брейк, Нетворкинг

10:00-10:30 Виктория Цой, Директор по персоналу, ПЭК
· Основные тренды и прогнозы 2023-2024. Трансформация функции HR

10:30-11:00 Алексей Акимов, Заместитель Генерального директора, РКК Энергия
· Быть выше кризиса или Антихрупкая модель HR

11:00-11:30 Светлана Игнатович, HRD, ECCO
· HR to Human

11:30-12:00 Валерия Иевлева, HRD, Волга-Днепр
· Нестандартные решения в непростых ситуациях: роль HRD в период кризиса

12:00-12:15 Кофе-брейк

12:15-12:45 Марина Миронова, HRD, ИК Велес Капитал
· Когда менять стратегию управления персоналом

12:45-13:15 Екатерина Лучинина, HRD, CTRL2GO Solutions
· HR как сервис – как построить и как не потерять HR. Переход от in-house модели HR в сервисную модель всегда болезненный, разберемся

13:15-14:00
Круглый стол
· Инвестировать нельзя экономить. Приоритеты компаний в распределении hr-бюджетов в текущих условиях

Людмила Макарова, Заместитель директора департамента по работе с персоналом, Ростелеком-Солар
Александр Тюлин, Заместитель директора по безопасности Московского представительства, ВСМПО АВИСМА
Катерина Прокушева, HR-директор, образовательный холдинг Ultimate Education
Валерия Мазанова, HRD, БФ Нужна помощь

14:00-14:40 Обед

14:40-15:10 Дарья Харитонова, HR-директор, Почтатех
· Пребординг и адаптация своими руками: как выстроить и запустить меньше, чем за год.
В начале 2022 года в Почтатехе было около 900 сотрудников, а в конце – 1 500. Меньше чем за год компания не только выросла, но и практически с нуля выстроила ряд автоматизированных процессов

15:10-15:40 Сергей Кузьмин, Руководитель направления Employee Monitoring, InfoWatch
· Аналитика для HRD – кейсы

15:40-16:10 Анна Сушкова, HRD, ITFB group
· Роль HR-метрик в построении плана развития, мотивации и удержания сотрудников

16:10-16:25 Кофе-брейк

16:25-16:55 Алена Брейтер, Руководитель управления по работе с персоналом, СК Кардиф
· Как оптимизировать команду и все не испортить

16:55-17:25 Ольга Осипова, Заместитель начальника управления по работе с персоналом, Московский индустриальный банк
· Эффективность бизнеса «или» благополучие сотрудников? Не «или», а «И»

17:25-17:55 Елена Бочарова, Директор по персоналу, Danaflex
· Повышение узнаваемости Бренда работодателя через ESG-повестку

17:55 Завершающий кофе-брейк

ЗАПИСЬ КОНФЕРЕНЦИИ

При бронировании 3 и более билетов действует дополнительная

корпоративная скидка 10%

Конференция завершилась, но вы можете приобрести записи

Презентации спикеров

Видеозаписи выступлений спикеров

Оставить заявку

18 000 ₽

ОТЗЫВЫ О КОНФЕРЕНЦИИ

Отличное мероприятие. Организация на высоком уровне, получила удовольствие от общения с профессиональной аудиторией.
Валерия Иевлева
Волга-Днепр
Очень благодарна организаторам и спикерам за возможность поучаствовать в такой замечательной конференции. Вышла с кучей идей, новых знакомств и положительных эмоций!
Ляйсан Замалетдинова
Boto

КАК ПРОШЛА КОНФЕРЕНЦИЯ

6 апреля 2023
HRD DAY | Стратегия управления персоналом

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ

iSpring – разработчик программных продуктов для корпоративного обучения.
Программные решения:
● iSpring Learn – платформа онлайн-обучения для бизнеса. Помогает автоматизировать адаптацию стажеров, обучать сотрудников дистанционно, проводить онлайн-тестирование и сертификацию, измерять эффективность обучения в реальном времени.
● iSpring Suite – конструктор онлайн-курсов, видеолекций, тестов и еще 20 типов материалов для обучающего контента.
Решения одобрены Минкомсвязи России и входят в единый реестр отечественного программного обеспечения.

Подробнее

Платформа корпоративного благополучия ПОНИМАЮ – реализует программы поддержки сотрудников, обеспечивающие профессиональную помощь в решении повседневных проблем сотрудников. Цель программы – укрепление общего здоровья и благополучия сотрудников.
Программа поддержки сотрудников предусматривает оказание индивидуальных консультаций психологов, коучей, юристов, экспертов по личным финансам, консультантов по здоровому образу жизни и фитнес тренеров, а также проведение информационно-просветительских мероприятий в сфере well-being.
На сегодняшний день ПОНИМАЮ обслуживает более 1,5 млн сотрудников корпоративных клиентов по всей России через собственную веб-платформу и мобильное приложение. Клиентами платформы являются такие компании как Сбер, VK, Ozon, JTI и другие.

Подробнее

Инсайт Груп – надежный HR-партнер по развитию культуры самообучения, созданию сильных команд, осознанному развитию метанавыков будущего. Современные практики и проверенные опытом инструменты обучения. Кроме того, Инсайт Груп – лидер российского скрайбинга и визуальной коммуникации, а также издательство обучающих материалов: умные еженедельники Skillbooks для развития сотрудников 365 дней в году.

Подробнее

iSpring – разработчик программных продуктов для корпоративного обучения.
Программные решения:
● iSpring Learn – платформа онлайн-обучения для бизнеса. Помогает автоматизировать адаптацию стажеров, обучать сотрудников дистанционно, проводить онлайн-тестирование и сертификацию, измерять эффективность обучения в реальном времени.
● iSpring Suite – конструктор онлайн-курсов, видеолекций, тестов и еще 20 типов материалов для обучающего контента.
Решения одобрены Минкомсвязи России и входят в единый реестр отечественного программного обеспечения.

Подробнее

Платформа корпоративного благополучия ПОНИМАЮ — реализует программы поддержки сотрудников, обеспечивающие профессиональную помощь в решении повседневных проблем сотрудников. Цель программы – укрепление общего здоровья и благополучия сотрудников.
Программа поддержки сотрудников предусматривает оказание индивидуальных консультаций психологов, коучей, юристов, экспертов по личным финансам, консультантов по здоровому образу жизни и фитнес тренеров, а также проведение информационно-просветительских мероприятий в сфере well-being.
На сегодняшний день ПОНИМАЮ обслуживает более 1,5 млн сотрудников корпоративных клиентов по всей России через собственную веб-платформу и мобильное приложение. Клиентами платформы являются такие компании как Сбер, VK, Ozon, JTI и другие.

Подробнее

Инсайт Груп – надежный HR-партнер по развитию культуры самообучения, созданию сильных команд, осознанному развитию метанавыков будущего. Современные практики и проверенные опытом инструменты обучения. Кроме того, Инсайт Груп – лидер российского скрайбинга и визуальной коммуникации, а также издательство обучающих материалов: умные еженедельники Skillbooks для развития сотрудников 365 дней в году.

Подробнее

2 марта 2023

T&D DAY
Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала

14 марта 2023

HR IT DAY
IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать

20 апреля 2023

IC DAY
Корпоративная культура и внутренние коммуникации

18 мая 2023

C&B DAY
Материальная и нематериальная мотивация

24 мая 2023

RECRUITMENT DAY
Современные подходы и инструменты

ПРАКТИКА HR | РЕКОМЕНДУЕМ

2 марта 2023
T&D DAY
Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала

14 марта 2023
HR IT DAY
IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать

20 апреля 2023
IC DAY
Корпоративная культура и внутренние коммуникации

18 мая 2023
C&B DAY
Материальная и нематериальная мотивация

24 мая 2023
RECRUITMENT DAY
Современные подходы и инструменты

Подпишитесь на рассылку новостей. Мы направляем только самую важную и актуальную информацию

Мы предложим вам оптимальный партнерский пакет, соответствующий целям Вашей компании