HR IT DAY
IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать

14 марта 2023 | 9:30-18:00

OFFLINE (Москва) | ONLINE

ПРАКТИКА HR 2023

В интенсивном формате HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся своими лучшими практиками по привлечению, обучению и развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов. Свои выступления уже подтвердили представители таких компаний, как: НЛМК IT, ГК Ланит, SRG-IT, АШАН, IT-компания Lad, Росбанк, Иннотех и др.

ОПИСАНИЕ
КОНФЕРЕНЦИИ

Тренды в стратегии подбора IT-специалистов. Где и как искать (ресурсы, площадки, сообщества, парсеры, инструменты) и чем привлечь

Для кого:

ОСНОВНЫЕ ТЕЗИСЫ:

HR-бренд в IT. В чем особенность, какие инструменты наиболее эффективны, работа с сообществами

Корпоративная «IT-культура», которая решает задачи бизнеса

Обучение и развитие IT-специалистов. Как сделать обучение инструментом для удержания

Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки

HRD и HR-экспертам

Head of recruitment и IT-рекрутерам

Developer Relations

Подходы к оценке IT-специалистов на разных этапах. Как оценить за 1 минуту на собеседовании или вовлечь тимлидов в ежегодную оценку

Руководителям в IT: CTO, CIO, Team lead, Tech lead, Developer lead

IT-специалистам

Экспертам по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Специалистам по развитию бренда работодателя

Создание и развитие IT-команд. Роль и функции HR

Участие в конференции

20+ Кейсов

Участие поможет за один день узнать о специфике ИТ-рекрутмента и интересных кейсах из опыта ведущих экспертов в сфере подбора, адаптации, мотивации ИТ-специалистов, а также практиков по развитию талантов и построению привлекательного HR-бренда.

Наша конференция – отличная возможность найти единомышленников, завести новые полезные знакомства, обменяться инсайтами и опытом.

01.

Только самые интересные кейсы и темы, демонстрирующие передовые практики

50+ Экспертов

Обьединение профессионалов на одной площадке для обмена опытом и нетворкинга

02.

Купить видеозапись

Самые актуальные практики за один день вместе с ведущими экспертами

Присоединяйтесь!

03.

Для offline участников дополнительно будет организован нетворкинг и розыгрыш подарков

04.

Дискуссия

Насыщенное общение с HR-руководителями, а также экспертами в сфере подбора и мотивации ИТ-специалистов

СПИКЕРЫ

Юлия Постнова
ГК ЛАНИТ
Дарья Горбатова
НЛМК IT
Татьяна Еремина
Сибур Диджитал
Анна Крюкова
Росбанк
Николай Иванисенко
Иннотех
Ольга Дудниченко
Платформа корпоративного благополучия «ПОНИМАЮ»
Максим Русаков
SRG-IT
Алена Коннова
IT-компания Lad
Владимир Давыдов
StickPeek, Completo, Maed
Евгения Рязанцева
АШАН
Станислав Журавлев
Онлайн-Кинотеатр KION
Полина Видикер
ПАО «Ростелеком»
Ольга Губерниева
Antal Talent
Анна Шапиро
ГК Урбантех
Денис Айвазов
Lerna
Макс Лисицын
Эксперт по нетворкингу

ПРОГРАММА
КОНФЕРЕНЦИИ

14 МАРТА 2023

Скачать программу в PDF

09:30 – 10:00

Регистрация, Утренний кофе-брейк, Нетворкинг

10:00 – 10:10

Вступительное слово организаторов и модератора
Модератор: Татьяна Еремина, Тьютор Центра экспертизы, Сибур Диджитал

10:10–10:35

Николай Иванисенко, Старший руководитель проекта, Иннотех

Как начать приводить нужных специалистов, если ты не понимаешь темы

10:35 – 11:00

Дарья Горбатова, HRBP, НЛМК IT

Адаптация IT-специалистов

11:00 – 11:25

Алена Коннова, HR-партнер Центра разработки, IT-компания Lad

Как перестать бояться и начать проводить оценку сотрудников IT-компании своими силами

11:25 – 11:35

Владимир Давыдов, Совладелец и основатель, StickPeek

Интерактивный мерч для IT и digital-команд

11:35 – 11:50

Кофе-брейк

11:50 – 12:15

Александра Алешкова, Руководитель группы внутреннего обучения, ICL Services

Как построить систему самообучения it-специалистов

12:15 – 12:40

Евгения Рязанцева, Менеджер по развитию бренда работодателя, АШАН

Управление вовлеченностью ИТ-команды

12:40 – 13:25

Круглый стол

Адаптация работы HR-команды к изменениям IT-рынка

Ольга Губерниева, Руководитель ИТ направления и финансово-консалтингового сектора, Antal Talent
Ольга Дудниченко, Директор по коммуникациям, Платформа корпоративного благополучия ПОНИМАЮ
Денис Айвазов, Директор по развитию бизнеса, Lerna
Станислав Журавлев, CPO, Онлайн-Кинотеатр KION
Николай Иванисенко, Старший руководитель проекта, Иннотех

13:25 – 14:20

Обед

14:20 – 14:45

Анна Шапиро, Директор по персоналу, ГК Урбантех

А есть ли смысл в моей работе: как OKR закрывает главные запросы IT-специалистов

14:45 – 15:05

Полина Видикер, Тимлидер ИТ подбора, ПАО «Ростелеком»

Ставка на удержание сотрудников

15:05 – 15:30

Станислав Журавлев, CPO, Онлайн-Кинотеатр KION

Human Capital в IT: опыт построения эффективной команды

15:30 – 15:55

Юлия Постнова, Руководитель отдела обучения, ГК Ланит

Клуб спикеров. Выгоды Клуба для компании и сотрудников

15:55 – 16:20

Анна Крюкова, Главный IT-менеджер, Росбанк

IT-сообщества, как их создавать и развивать так, чтобы они приносили максимальную ценность компании и самим сотрудникам

16:20 – 16:35

Кофе-брейк

16:35 – 17:40

Работа в группах (только для offline участников)

17:40 – 18:00

Завершающий кофе-брейк

09:30-10:00 Регистрация, Утренний кофе-брейк, Нетворкинг

10:00-10:10 Вступительное слово организаторов и модератора
Модератор: Татьяна Еремина, Тьютор Центра экспертизы, Сибур Диджитал

10:10-10:35 Николай Иванисенко, Старший руководитель проекта, Иннотех
· Как начать приводить нужных специалистов, если ты не понимаешь темы

10:35-11:00 Дарья Горбатова, HRBP, НЛМК IT
· Адаптация IT-специалистов

11:00-11:25 Алена Коннова, HR-партнер Центра разработки, IT-компания Lad
· Как перестать бояться и начать проводить оценку сотрудников IT-компании своими силами

11:25-11:35 Владимир Давыдов, Совладелец и основатель, StickPeek
· Интерактивный мерч для IT и digital-команд

11:35-11:50 Кофе-брейк

11:50-12:15 Александра Алешкова, Руководитель группы внутреннего обучения, ICL Services
· Как построить систему самообучения it- специалистов

12:15-12:40 Евгения Рязанцева, Менеджер по развитию бренда работодателя, АШАН
· Управление вовлеченностью ИТ-команды

12:40-13:25 Круглый стол
· Адаптация работы HR-команды к изменениям IT-рынка
Ольга Губерниева, Руководитель ИТ направления и финансово-консалтингового сектора, Antal Talent
Ольга Дудниченко, Директор по коммуникациям, Платформа корпоративного благополучия ПОНИМАЮ
Денис Айвазов, Директор по развитию бизнеса, Lerna
Станислав Журавлев, CPO, Онлайн-Кинотеатр KION
Николай Иванисенко, Старший руководитель проекта, Иннотех

13:25-14:20 Обед

14:20-14:45 Анна Шапиро, Директор по персоналу, ГК Урбантех
· А есть ли смысл в моей работе: как OKR закрывает главные запросы IT-специалистов

14:45-15:05 Полина Видикер, Тимлидер ИТ подбора, ПАО «Ростелеком»
· Ставка на удержание сотрудников

15:05-15:30 Станислав Журавлев, CPO, Онлайн-Кинотеатр KION
· Human Capital в IT: опыт построения эффективной команды

15:30-15:55 Юлия Постнова, Руководитель отдела обучения, ГК Ланит
· Клуб спикеров. Выгоды Клуба для компании и сотрудников

15:55-16:20 Анна Крюкова, Главный IT-менеджер, Росбанк
· IT-сообщества, как их создавать и развивать так, чтобы они приносили максимальную ценность компании и самим сотрудникам

16:20-16:35 Кофе-брейк

16:35-17:40 Работа в группах (только для offline участников)

17:40-18:00 Завершающий кофе-брейк

ЗАПИСЬ КОНФЕРЕНЦИИ

При бронировании 3 и более билетов действует дополнительная

корпоративная скидка 10%

Конференция завершилась, но вы можете приобрести записи

Презентации спикеров

Видеозаписи выступлений спикеров

Оставить заявку

18 000 ₽

КАК ПРОШЛА КОНФЕРЕНЦИЯ

14 марта 2023
HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ

Платформа корпоративного благополучия ПОНИМАЮ – реализует программы поддержки сотрудников, обеспечивающие профессиональную помощь в решении повседневных проблем сотрудников. Цель программы – укрепление общего здоровья и благополучия сотрудников.
Программа поддержки сотрудников предусматривает оказание индивидуальных консультаций психологов, коучей, юристов, экспертов по личным финансам, консультантов по здоровому образу жизни и фитнес тренеров, а также проведение информационно-просветительских мероприятий в сфере well-being.
На сегодняшний день ПОНИМАЮ обслуживает более 1,5 млн сотрудников корпоративных клиентов по всей России через собственную веб-платформу и мобильное приложение. Клиентами платформы являются такие компании как Сбер, VK, Ozon, JTI и другие.

Подробнее

StickPeek – корпоративная одежда со сменными стикерами. На каждой футболке или худи мы делаем врезку из особой ткани, на которую можно крепить на липучке сменные стикеры. Это могут быть популярные среди сотрудников мемы, рисунки, готовые стикеры из мессенджеров. Одежду и стикеры мы создаём индивидуально под вас. А ещё мы делаем кепки, поясные сумки и рюкзаки со сменными стикерами.
Работаем практически со всеми из ТОП-200 крупнейших компаний России (Azur Games, Raiffeisen Bank, Cognitive, Rostelecom, Яндекс, Ozon, ВсеИнструменты.ру, БКС, УралСиб и другими).

Подробнее

Платформа корпоративного благополучия ПОНИМАЮ — реализует программы поддержки сотрудников, обеспечивающие профессиональную помощь в решении повседневных проблем сотрудников. Цель программы – укрепление общего здоровья и благополучия сотрудников.
Программа поддержки сотрудников предусматривает оказание индивидуальных консультаций психологов, коучей, юристов, экспертов по личным финансам, консультантов по здоровому образу жизни и фитнес тренеров, а также проведение информационно-просветительских мероприятий в сфере well-being.
На сегодняшний день ПОНИМАЮ обслуживает более 1,5 млн сотрудников корпоративных клиентов по всей России через собственную веб-платформу и мобильное приложение. Клиентами платформы являются такие компании как Сбер, VK, Ozon, JTI и другие.

Подробнее

StickPeek – корпоративная одежда со сменными стикерами. На каждой футболке или худи мы делаем врезку из особой ткани, на которую можно крепить на липучке сменные стикеры. Это могут быть популярные среди сотрудников мемы, рисунки, готовые стикеры из мессенджеров. Одежду и стикеры мы создаём индивидуально под вас. А ещё мы делаем кепки, поясные сумки и рюкзаки со сменными стикерами.
Работаем практически со всеми из ТОП-200 крупнейших компаний России (Azur Games, Raiffeisen Bank, Cognitive, Rostelecom, Яндекс, Ozon, ВсеИнструменты.ру, БКС, УралСиб и другими).

Подробнее

Подпишитесь на рассылку новостей. Мы направляем только самую важную и актуальную информацию

Мы предложим вам оптимальный партнерский пакет, соответствующий целям Вашей компании