HR IT DAY
IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать
19 июня 2025 | 09:00-19:00
OFFLINE (Москва) | ONLINE
ПРАКТИКА HR 2025
В интенсивном формате HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся своими лучшими практиками по привлечению, обучению и развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов.
ОПИСАНИЕ
КОНФЕРЕНЦИИ
Тренды в стратегии подбора IT-специалистов. Где и как искать (ресурсы, площадки, сообщества, парсеры, инструменты) и чем привлечь
Для кого:
ОСНОВНЫЕ ТЕЗИСЫ:
HR-бренд в IT. В чем особенность, какие инструменты наиболее эффективны, работа с сообществами
Корпоративная IT-культура, которая решает задачи бизнеса
Обучение и развитие IT-специалистов. Как сделать обучение инструментом для удержания
Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки
HRD и HR-экспертам
Head of recruitment и IT-рекрутерам
Developer Relations
Подходы к оценке IT-специалистов
Руководителям в IT: CTO, CIO, Team lead, Tech lead, Developer lead
IT-специалистам
Экспертам по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Специалистам по развитию бренда работодателя
Создание и развитие IT-команд. Роль и функции HR
Участие в конференции
20+ Кейсов
Участие поможет за один день узнать о специфике ИТ-рекрутмента и интересных кейсах из опыта ведущих экспертов в сфере подбора, адаптации, мотивации ИТ-специалистов, а также практиков по развитию талантов и построению привлекательного HR-бренда.
Наша конференция – отличная возможность найти единомышленников, завести новые полезные знакомства, обменяться инсайтами и опытом.
Наша конференция – отличная возможность найти единомышленников, завести новые полезные знакомства, обменяться инсайтами и опытом.
01.
Только самые интересные кейсы и темы, демонстрирующие передовые практики
200+ Экспертов
Обьединение профессионалов на одной площадке для обмена опытом и нетворкинга
02.
Самые актуальные практики за один день вместе с ведущими экспертами
Присоединяйтесь!
03.
Для offline участников дополнительно будет организован нетворкинг, работа в группах и розыгрыш подарков
04.
Дискуссия
Насыщенное общение на тему «Геймификация vs Традиционное обучение: новый подход к развитию IT-специалистов»
СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
-
Ирина
ЗагоскинаIT Recruitment Lead -
Полина
ВидикерТимлидер ИТ-подбора -
Татьяна
ШугароваРуководитель отдела HR-маркетинга и IT коммуникаций -
Светлана
СултановаКоммерческий директор -
Анастасия
ВалуйскаяРуководитель проектов -
Даниил
СтарковCPO -
Анастасия
СафьяноваIT Recruitment Lead -
Виолетта
ТрегубДиректор по развитию и управлению талантами -
Ольга
ШишенинаЛид направления по развитию ИТ и продуктовой экспертизы -
Дмитрий
ПотаповВедущий консультант практики Hi-Tech -
Алим
УтовНачальник отдела по развитию лидерского потенциала -
Альфия
АиповаРуководитель направления по развитию бренда работодателя в молодежном сегменте -
Ирина
СпиридоноваРуководитель Центра развития и продвижения бренда и внутренних коммуникаций -
Артем
ДомашевРуководитель по развитию технологий автоматизации тестирования -
Анастасия
ПановаРуководитель направления по развитию талантов -
Анастасия
ПоповаСтарший партнер, Руководитель практики «Внедрение организационных изменений» -
Еремина
ТатьянаТ&D партнер, ОКБ -
Виктория
УдовиченкоДиректор по персоналу -
Анна
ЕфремоваБизнес-тренер, учредитель компании по организации корпоративных мероприятий Efremova Event -
Ольга
КасьянУправляющий партнер центра импакт-событий и стратегических коммуникаций «Манифест. Наследие» -
Анна
ПершиковаУправляющий директор Академии трансформации Департамента корпоративного развития, Россельхозбанк
ПРОГРАММА
КОНФЕРЕНЦИИ
КОНФЕРЕНЦИИ
19 июня 2025
09:00 – 10:00
Регистрация, Утренний кофе-брейк, Нетворкинг
10:00 – 10:15
Вступительное слово модератора
Татьяна Еремина, Т&D партнер, ОКБ
Татьяна Еремина, Т&D партнер, ОКБ
10:15–10:40
Анастасия Валуйская, Руководитель проектов, Wildberries
КЕЙС: Топ-ошибок при найме IT специалистов или почему я не пойду в компанию N
КЕЙС: Топ-ошибок при найме IT специалистов или почему я не пойду в компанию N
10:40 – 11:05
Артем Домашев, Руководитель по развитию технологий автоматизации тестирования, заместитель руководителя Центра компетенций по тестированию, Промсвязьбанк
КЕЙС: Как объединить 500 инженеров и наладить эффективное обучение
КЕЙС: Как объединить 500 инженеров и наладить эффективное обучение
11:05 – 11:30
Татьяна Шугарова, Руководитель отдела HR-маркетинга и IT коммуникаций, Ozon
КЕЙС: HR-маркетинг 3.0: как совместить ценности, аналитику и эмпатию для построения IT-бренда работодателя
КЕЙС: HR-маркетинг 3.0: как совместить ценности, аналитику и эмпатию для построения IT-бренда работодателя
11:30 – 12:00
Светлана Султанова, коммерческий директор, VK HR Tek
КЕЙС: Человекоцентричность - HR технологии, позволяющие улучшить клиентский опыт сотрудника
КЕЙС: Человекоцентричность - HR технологии, позволяющие улучшить клиентский опыт сотрудника
12:00 – 12:20
Кофе-брейк
12:20 – 13:20
Круглый стол
Ольга Шишенина, Лид направления по развитию ИТ и продуктовой экспертизы, VK
Виолетта Трегуб, Директор по развитию и управлению талантами, Ростелеком ИТ
Анастасия Попова, Старший партнер, Руководитель практики «Внедрение организационных изменений», ЭКОПСИ Консалтинг
Дмитрий Потапов, Ведущий консультант практики Hi-Tech, Marksman
- Тренды и лайфхаки для успешного подбора, адаптации и постоянного развития IT-кадров
Ольга Шишенина, Лид направления по развитию ИТ и продуктовой экспертизы, VK
Виолетта Трегуб, Директор по развитию и управлению талантами, Ростелеком ИТ
Анастасия Попова, Старший партнер, Руководитель практики «Внедрение организационных изменений», ЭКОПСИ Консалтинг
Дмитрий Потапов, Ведущий консультант практики Hi-Tech, Marksman
13:20 – 13:45
Даниил Старков, CPO, Оператор Газпром ИД
КЕЙС: HERO: как нам удается поддерживать уровень вовлеченности и лояльности сотрудников от небольших команд до группы компаний
КЕЙС: HERO: как нам удается поддерживать уровень вовлеченности и лояльности сотрудников от небольших команд до группы компаний
13:45 – 14:10
Ирина Загоскина, IT Recruitment Lead, СДЭК
КЕЙС: Охота на Product’ов: где найти, чем зацепить, как оценить
КЕЙС: Охота на Product’ов: где найти, чем зацепить, как оценить
14:10 – 14:35
Анастасия Панова, Руководитель направления по развитию талантов, Магнит OMNI
Алим Утов, Начальник отдела по развитию лидерского потенциала, Магнит OMNI
КЕЙС: Как мы строим TND: победы и провалы. Опыт магнит ОМНИ
Алим Утов, Начальник отдела по развитию лидерского потенциала, Магнит OMNI
КЕЙС: Как мы строим TND: победы и провалы. Опыт магнит ОМНИ
14:35 – 15:35
Обед
15:35 – 16:00
Полина Видикер, Тимлидер ИТ-подбора, ПАО «Ростелеком»
КЕЙС: Как удержать крутых ИТ-специалистов на проекты с государственными заказчиками
КЕЙС: Как удержать крутых ИТ-специалистов на проекты с государственными заказчиками
16:00 – 16:25
Анастасия Сафьянова, IT Recruitment Lead, АШАН и АШАН Тех
КЕЙС: Как выстроить IT-рекрутмент с нуля. 5 ключевых инвестиций
КЕЙС: Как выстроить IT-рекрутмент с нуля. 5 ключевых инвестиций
16:25 – 16:50
Ирина Спиридонова, Руководитель Центра развития и продвижения бренда и внутренних коммуникаций, МТС
КЕЙС: Привлечение и удержание ИТ-специалистов через развитие ИТ-комьюнити
КЕЙС: Привлечение и удержание ИТ-специалистов через развитие ИТ-комьюнити
16:50 – 17:15
Альфия Аипова, Руководитель направления по развитию бренда работодателя в молодежном сегменте, Альфа Банк
КЕЙС: Как развить бренд работодателя и нанять IT-специалистов с помощью хакатона
КЕЙС: Как развить бренд работодателя и нанять IT-специалистов с помощью хакатона
17:15 – 17:40
Виктория Удовиченко, HRD в IT компании
КЕЙС: Человеческий капитал, как конкурентное преимущество
КЕЙС: Человеческий капитал, как конкурентное преимущество
17:40 – 17:55
Кофе-брейк
17:55 – 18:55
Работа в группах (только для offline участников)
Модераторы групп:
Анна Ефремова, Бизнес-тренер, бизнес-психолог, учредитель компании по организации корпоративных мероприятий «Efremova Event»
Виктория Удовиченко, HRD
Ольга Касьян, Управляющий партнёр центра импакт-событий и стратегических коммуникаций «Манифест. Наследие»
Анна Першикова, Управляющий директор Академии трансформации Департамента корпоративного развития, Россельхозбанк
Модераторы групп:
Анна Ефремова, Бизнес-тренер, бизнес-психолог, учредитель компании по организации корпоративных мероприятий «Efremova Event»
Виктория Удовиченко, HRD
Ольга Касьян, Управляющий партнёр центра импакт-событий и стратегических коммуникаций «Манифест. Наследие»
Анна Першикова, Управляющий директор Академии трансформации Департамента корпоративного развития, Россельхозбанк
18:55
Подведение итогов
09:00 – 10:00 Регистрация, Утренний кофе-брейк, Нетворкинг
10:00 – 10:15 Вступительное слово модератора
Татьяна Еремина, Т&D партнер, ОКБ
10:15–10:40 Анастасия Валуйская, Руководитель проектов, Wildberries
КЕЙС: Топ-ошибок при найме IT специалистов или почему я не пойду в компанию N
10:40 – 11:05 Артем Домашев, Руководитель по развитию технологий автоматизации тестирования, заместитель руководителя Центра компетенций по тестированию, Промсвязьбанк
КЕЙС: Как объединить 500 инженеров и наладить эффективное обучение
11:05 – 11:30 Татьяна Шугарова, Руководитель отдела HR-маркетинга и IT коммуникаций, Ozon
КЕЙС: HR-маркетинг 3.0: как совместить ценности, аналитику и эмпатию для построения IT-бренда работодателя
11:30 – 12:00 Светлана Султанова, коммерческий директор, VK HR Tek
КЕЙС: Человекоцентричность - HR технологии, позволяющие улучшить клиентский опыт сотрудника
12:00– 12:20 Кофе-брейк
12:20 – 13:20 Круглый стол
Ольга Шишенина, Лид направления по развитию ИТ и продуктовой экспертизы, VK
Виолетта Трегуб, Директор по развитию и управлению талантами, Ростелеком ИТ
Анастасия Попова, Старший партнер, Руководитель практики «Внедрение организационных изменений», ЭКОПСИ Консалтинг
Дмитрий Потапов, Ведущий консультант практики Hi-Tech, Marksman
13:20 – 13:45 Даниил Старков, CPO, Оператор Газпром ИД
КЕЙС: HERO: как нам удается поддерживать уровень вовлеченности и лояльности сотрудников от небольших команд до группы компаний
13:45 – 14:10 Ирина Загоскина, IT Recruitment Lead, СДЭК
КЕЙС: Охота на Product’ов: где найти, чем зацепить, как оценить
14:10 – 14:35 Анастасия Панова, Руководитель направления по развитию талантов, Магнит OMNI
Алим Утов, Начальник отдела по развитию лидерского потенциала, Магнит OMNI
КЕЙС: Как мы строим TND: победы и провалы. Опыт магнит ОМНИ
14:35 – 15:35 Обед
10:00 – 10:15 Вступительное слово модератора
Татьяна Еремина, Т&D партнер, ОКБ
10:15–10:40 Анастасия Валуйская, Руководитель проектов, Wildberries
КЕЙС: Топ-ошибок при найме IT специалистов или почему я не пойду в компанию N
10:40 – 11:05 Артем Домашев, Руководитель по развитию технологий автоматизации тестирования, заместитель руководителя Центра компетенций по тестированию, Промсвязьбанк
КЕЙС: Как объединить 500 инженеров и наладить эффективное обучение
11:05 – 11:30 Татьяна Шугарова, Руководитель отдела HR-маркетинга и IT коммуникаций, Ozon
КЕЙС: HR-маркетинг 3.0: как совместить ценности, аналитику и эмпатию для построения IT-бренда работодателя
11:30 – 12:00 Светлана Султанова, коммерческий директор, VK HR Tek
КЕЙС: Человекоцентричность - HR технологии, позволяющие улучшить клиентский опыт сотрудника
12:00– 12:20 Кофе-брейк
12:20 – 13:20 Круглый стол
- Тренды и лайфхаки для успешного подбора, адаптации и постоянного развития IT-кадров
Ольга Шишенина, Лид направления по развитию ИТ и продуктовой экспертизы, VK
Виолетта Трегуб, Директор по развитию и управлению талантами, Ростелеком ИТ
Анастасия Попова, Старший партнер, Руководитель практики «Внедрение организационных изменений», ЭКОПСИ Консалтинг
Дмитрий Потапов, Ведущий консультант практики Hi-Tech, Marksman
13:20 – 13:45 Даниил Старков, CPO, Оператор Газпром ИД
КЕЙС: HERO: как нам удается поддерживать уровень вовлеченности и лояльности сотрудников от небольших команд до группы компаний
13:45 – 14:10 Ирина Загоскина, IT Recruitment Lead, СДЭК
КЕЙС: Охота на Product’ов: где найти, чем зацепить, как оценить
14:10 – 14:35 Анастасия Панова, Руководитель направления по развитию талантов, Магнит OMNI
Алим Утов, Начальник отдела по развитию лидерского потенциала, Магнит OMNI
КЕЙС: Как мы строим TND: победы и провалы. Опыт магнит ОМНИ
14:35 – 15:35 Обед
15:35 – 16:00 Полина Видикер, Тимлидер ИТ-подбора, ПАО «Ростелеком»
КЕЙС: Как удержать крутых ИТ-специалистов на проекты с государственными заказчиками
16:00 – 16:25 Анастасия Сафьянова, IT Recruitment Lead, АШАН и АШАН Тех
КЕЙС: Как выстроить IT-рекрутмент с нуля. 5 ключевых инвестиций
16:25 – 16:50 Ирина Спиридонова, Руководитель Центра развития и продвижения бренда и внутренних коммуникаций, МТС
КЕЙС: Привлечение и удержание ИТ-специалистов через развитие ИТ-комьюнити
16:50 – 17:15 Альфия Аипова, Руководитель направления по развитию бренда работодателя в молодежном сегменте, Альфа Банк
КЕЙС: Как развить бренд работодателя и нанять IT-специалистов с помощью хакатона
17:15 – 17:40 Виктория Удовиченко, HRD в IT компании
КЕЙС: Человеческий капитал, как конкурентное преимущество
17:40 – 17:55 Кофе-брейк
17:55 – 18:55 Работа в группах (только для offline участников)
Модераторы групп:
Анна Ефремова, Бизнес-тренер, бизнес-психолог, учредитель компании по организации корпоративных мероприятий «Efremova Event»
Виктория Удовиченко, HRD
Ольга Касьян, Управляющий партнёр центра импакт-событий и стратегических коммуникаций «Манифест. Наследие»
Анна Першикова, Управляющий директор Академии трансформации Департамента корпоративного развития, Россельхозбанк
18:55 Подведение итогов
КЕЙС: Как удержать крутых ИТ-специалистов на проекты с государственными заказчиками
16:00 – 16:25 Анастасия Сафьянова, IT Recruitment Lead, АШАН и АШАН Тех
КЕЙС: Как выстроить IT-рекрутмент с нуля. 5 ключевых инвестиций
16:25 – 16:50 Ирина Спиридонова, Руководитель Центра развития и продвижения бренда и внутренних коммуникаций, МТС
КЕЙС: Привлечение и удержание ИТ-специалистов через развитие ИТ-комьюнити
16:50 – 17:15 Альфия Аипова, Руководитель направления по развитию бренда работодателя в молодежном сегменте, Альфа Банк
КЕЙС: Как развить бренд работодателя и нанять IT-специалистов с помощью хакатона
17:15 – 17:40 Виктория Удовиченко, HRD в IT компании
КЕЙС: Человеческий капитал, как конкурентное преимущество
17:40 – 17:55 Кофе-брейк
17:55 – 18:55 Работа в группах (только для offline участников)
Модераторы групп:
Анна Ефремова, Бизнес-тренер, бизнес-психолог, учредитель компании по организации корпоративных мероприятий «Efremova Event»
Виктория Удовиченко, HRD
Ольга Касьян, Управляющий партнёр центра импакт-событий и стратегических коммуникаций «Манифест. Наследие»
Анна Першикова, Управляющий директор Академии трансформации Департамента корпоративного развития, Россельхозбанк
18:55 Подведение итогов
Видеозаписи выступлений спикеров и презентации
Оставьте заявку, наш менеджер свяжется с вами
ПАРТНЕР ТРАНСЛЯЦИИ
ПАРТНЕР МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯ
Место проведения
AZIMUT Сити Отель Смоленская
Москва, ул. Смоленская, д. 8