IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации
23 мая 2024 | 9:00-18:00
OFFLINE (Москва) | ONLINE
ПРАКТИКА HR 2024
IC DAY
Корпоративная культура и внутренние коммуникации
На протяжении последних лет компании выстраивали HR-бренды, корпоративную культуру и систему внутренних коммуникаций. Глобальные вызовы и быстроменяющийся запрос бизнеса позволили протестировать результаты данных мероприятий в экстремальных условиях, выявив сильные и слабые стороны. С другой стороны, без сомнения трансформация затронет и данные функции.
В рамках конференции эксперты поделятся реализованными кейсами из практики своих компаний.
В рамках конференции эксперты поделятся реализованными кейсами из практики своих компаний.
ОПИСАНИЕ
КОНФЕРЕНЦИИ
Корпоративная культура и ценности – проверка на прочность
Для кого:
ОСНОВНЫЕ ТЕЗИСЫ:
Внутренний и внешний HR-бренд: трансформация стратегии позиционирования и продвижения под запрос бизнеса и изменения рынка труда
HR-маркетинг: какой контент сегодня актуален, какие инструменты вовлечения работают, какие каналы продвижения наиболее эффективны
Руководитель отдела по корпоративной культуре
Руководитель отдела внутренних коммуникаций
Руководитель отдела развития бренда работодателя
Какие инструменты и решения поддержки команды показали наилучший результат
Директор по персоналу
Корпоративные порталы и социальные медиа на службе внутренних коммуникаций
Участие в конференции
20+ Кейсов
Участие поможет за один день получить актуальную информацию, обсудить интересные кейсы и технологические решения с ведущими экспертами в сфере корпоративного обучения, управления талантами и развития сотрудников.
Наша конференция – отличная возможность найти единомышленников, завести новые полезные знакомства, обменяться инсайтами и опытом.
Наша конференция – отличная возможность найти единомышленников, завести новые полезные знакомства, обменяться инсайтами и опытом.
01.
Только самые интересные кейсы и темы, демонстрирующие передовые практики
200+ Экспертов
Обьединение профессионалов на одной площадке для обмена опытом и нетворкинга
02.
Самые актуальные практики за один день вместе с ведущими экспертами
Присоединяйтесь!
03.
Для offline участников дополнительно будет организован нетворкинг и розыгрыш подарков
04.
Дискуссия
Насыщенное общение с HR-руководителями, а также EdTech экспертами и разработчиками образовательных продуктов
СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Ольга
ЕмельяноваРуководитель отдела внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и HR-бренда
Юлия
ИсхаковаРуководитель отдела развития и внутренних коммуникаций
Анастасия
ДобрынинаРуководитель отдела внутренних коммуникаций
Ольга
СахароваИсполнительный директор по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя
Александра ЗапеваловаЭкс-руководитель по внутренним коммуникациям
Анна
ШестаковаHRD
Кристина РязанцеваНачальник отдела по корпоративной культуре
Дарья
ЧерненкоИсполнительный директор
Светлана ГавриловаНачальник отдела оценки, развития и обучения персонала
Виктория
УдовиченкоДиректор по персоналу
Светлана
СавенковаРуководитель проектов по внутренним коммуникациям
Марго
БойкоРуководитель внутренних коммуникаций и HR бренда
Юлиана
МукимоваНачальник отдела внутренних коммуникаций
Артем
ГусевСЕО
Нгуен Хай ИенРуководитель службы маркетинговых коммуникаций
Анастасия
СмирноваРуководитель направления digital marketing
Ася
МаркевичHRD
Елена
БеляеваДиректор по персоналу
Анна
ЦкриалашвилиМенеджер по внутренним и внешним коммуникациям
Татьяна
КазаковаНачальник управления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Анна
СмирноваИсполнительный директор Премии
Светлана
БелодедБизнес-тренер, Коуч для руководителей и бизнес-партнеров
09:00 – 10:00
Регистрация, Утренний кофе-брейк, Нетворкинг
10:00 – 10:10
Вступительное слово организаторов и модератора
10:10–10:35
Ольга Сахарова, Исполнительный директор по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя, Ренессанс банк
- Когда ценности не на бумаге: практические советы по интеграции новых ценностей в жизнь сотрудников
10:35 – 11:00
Виктория Удовиченко, Директор по персоналу, Р7 Групп
- На старт. Внимание. Марш, или с чего начинать построение корпоративной культуры в компании
11:00 – 11:25
Ольга Емельянова, Руководитель отдела внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и HR-бренда, МойОфис
- Вовлеченность
11:25 – 11:40
Кофе-брейк
11:40 – 12:45
Круглый стол
Кристина Рязанцева, Начальник отдела по корпоративной культуре, ООО ПЭК
Светлана Савенкова, Руководитель проектов по внутренним коммуникациям, Госкорпорации Ростех
Артем Гусев, СЕО, бюро Глагол
Марго Бойко, Руководитель внутренних коммуникаций и HR бренда, Ozon
- Успешная карьера во внутрикорпоративных коммуникациях: миф или ... случается?
Кристина Рязанцева, Начальник отдела по корпоративной культуре, ООО ПЭК
Светлана Савенкова, Руководитель проектов по внутренним коммуникациям, Госкорпорации Ростех
Артем Гусев, СЕО, бюро Глагол
Марго Бойко, Руководитель внутренних коммуникаций и HR бренда, Ozon
12:45 – 13:30
Обед
13:30 – 13:55
Анастасия Добрынина, Руководитель отдела внутренних коммуникаций, ВТБ
- Каналы коммуникаций: трансформация и образ будущего
13:55 – 14:20
Елена Беляева, Директор по персоналу, Zettek
- Внедрение корпоративной социальной сети
14:20 – 14:45
Дарья Черненко, Исполнительный директор, Motivity
Анастасия Смирнова, Руководитель направления digital marketing, Remind
Анастасия Смирнова, Руководитель направления digital marketing, Remind
- Цифровые коммуникации 2.0: как поддержать задачи бизнеса с помощью корпоративной культуры
14:45 – 15:10
Юлия Исхакова, Руководитель отдела развития и внутренних коммуникаций, Okko
- Чат-боты, вдохновляющие на развитие
15:10 – 15:35
Александра Запевалова, Экс-руководитель по внутренним коммуникациям, НСПК
- Программа «Время добрых дел»: как социальные и экологические инициативы укрепляют корпоративную культуру
15:35 – 16:00
Светлана Гаврилова, Начальник отдела оценки, развития и обучения персонала, ГРК Быстринское (Норникель)
- Конкурс для рабочих «Хочу стать руководителем»
16:00 – 16:25
Ася Маркевич, HRD, ДАЛЕЕ
- Привлекательный HR бренд для поколения Z
16:25 – 16:40
Кофе-брейк
16:40 – 17:05
Анна Шестакова, HRD, ITECH
- Фидбэк в IT и не только: инструкция по применению
17:05 – 17:30
Нгуен Хай Иен, Руководитель службы маркетинговых коммуникаций, Маревен
- Как построить экологичные отношения в разнопрофильной команде
17:30 – 17:55
Анна Цкриалашвили, Менеджер по внутренним и внешним коммуникациям, ACCORD POST
- «Нам ничего не надо»: как выстраивать опыт «сложных» сотрудников
17:55
Завершающий кофе-брейк
09:00-10:00
Регистрация, Утренний кофе-брейк, Нетворкинг
10:00-10:10 Вступительное слово организаторов и модератора
10:10-10:35 Ольга Сахарова, Исполнительный директор по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя, Ренессанс банк
· Когда ценности не на бумаге: практические советы по интеграции новых ценностей в жизнь сотрудников
10:35-11:00 Виктория Удовиченко, Директор по персоналу, Р7 Групп
· На старт. Внимание. Марш, или с чего начинать построение корпоративной культуры в компании
11:00-11:25 Ольга Емельянова,
Руководитель отдела внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и HR-бренда, МойОфис
· Вовлеченность
11:25-11:40 Кофе-брейк
11:40-12:45 Круглый стол
· Успешная карьера во внутрикорпоративных коммуникациях: миф или ... случается?
Модератор: Лариса Рудакова, Председатель оргкомитета InterComm, Президент коммуникационной группы MediaLine
Кристина Рязанцева, Начальник отдела по корпоративной культуре, ООО ПЭК
Светлана Савенкова, Руководитель проектов по внутренним коммуникациям, Госкорпорации Ростех
Артем Гусев, СЕО, бюро Глагол
Марго Бойко, Руководитель внутренних коммуникаций и HR бренда, Ozon
12:45-13:30 Обед
Регистрация, Утренний кофе-брейк, Нетворкинг
10:00-10:10 Вступительное слово организаторов и модератора
10:10-10:35 Ольга Сахарова, Исполнительный директор по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя, Ренессанс банк
· Когда ценности не на бумаге: практические советы по интеграции новых ценностей в жизнь сотрудников
10:35-11:00 Виктория Удовиченко, Директор по персоналу, Р7 Групп
· На старт. Внимание. Марш, или с чего начинать построение корпоративной культуры в компании
11:00-11:25 Ольга Емельянова,
Руководитель отдела внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и HR-бренда, МойОфис
· Вовлеченность
11:25-11:40 Кофе-брейк
11:40-12:45 Круглый стол
· Успешная карьера во внутрикорпоративных коммуникациях: миф или ... случается?
Модератор: Лариса Рудакова, Председатель оргкомитета InterComm, Президент коммуникационной группы MediaLine
Кристина Рязанцева, Начальник отдела по корпоративной культуре, ООО ПЭК
Светлана Савенкова, Руководитель проектов по внутренним коммуникациям, Госкорпорации Ростех
Артем Гусев, СЕО, бюро Глагол
Марго Бойко, Руководитель внутренних коммуникаций и HR бренда, Ozon
12:45-13:30 Обед
13:30-13:55 Анастасия Добрынина, Руководитель отдела внутренних коммуникаций, ВТБ
· Каналы коммуникаций: трансформация и образ будущего
13:55-14:20 Елена Беляева, Директор по персоналу, Zettek
· Внедрение корпоративной социальной сети
14:20-14:45 Дарья Черненко, Исполнительный директор, Motivity
Анастасия Смирнова, Руководитель направления digital marketing, Remind
· Цифровые коммуникации 2.0: как поддержать задачи бизнеса с помощью корпоративной культуры
14:45-15:10 Юлия Исхакова, Руководитель отдела развития и внутренних коммуникаций, Okko
· Чат-боты, вдохновляющие на развитие
15:10-15:35 Александра Запевалова, Экс-руководитель по внутренним коммуникациям, НСПК
· Программа «Время добрых дел»: как социальные и экологические инициативы укрепляют корпоративную культуру
15:35-16:00 Светлана Гаврилова, Начальник отдела оценки, развития и обучения персонала, ГРК Быстринское (Норникель)
· Конкурс для рабочих «Хочу стать руководителем»
16:00-16:25 Ася Маркевич, HRD, ДАЛЕЕ
· Привлекательный HR бренд для поколения Z
16:25-16:40 Кофе-брейк
16:40-17:05 Анна Шестакова, HRD, ITECH
· Фидбэк в IT и не только: инструкция по применению
17:05-17:30 Нгуен Хай Иен, Руководитель службы маркетинговых коммуникаций, Маревен
· Как построить экологичные отношения в разнопрофильной команде
17:30-17:55 Анна Цкриалашвили, Менеджер по внутренним и внешним коммуникациям, ACCORD POST
· «Нам ничего не надо»: как выстраивать опыт «сложных» сотрудников
17:55 Завершающий кофе-брейк
· Каналы коммуникаций: трансформация и образ будущего
13:55-14:20 Елена Беляева, Директор по персоналу, Zettek
· Внедрение корпоративной социальной сети
14:20-14:45 Дарья Черненко, Исполнительный директор, Motivity
Анастасия Смирнова, Руководитель направления digital marketing, Remind
· Цифровые коммуникации 2.0: как поддержать задачи бизнеса с помощью корпоративной культуры
14:45-15:10 Юлия Исхакова, Руководитель отдела развития и внутренних коммуникаций, Okko
· Чат-боты, вдохновляющие на развитие
15:10-15:35 Александра Запевалова, Экс-руководитель по внутренним коммуникациям, НСПК
· Программа «Время добрых дел»: как социальные и экологические инициативы укрепляют корпоративную культуру
15:35-16:00 Светлана Гаврилова, Начальник отдела оценки, развития и обучения персонала, ГРК Быстринское (Норникель)
· Конкурс для рабочих «Хочу стать руководителем»
16:00-16:25 Ася Маркевич, HRD, ДАЛЕЕ
· Привлекательный HR бренд для поколения Z
16:25-16:40 Кофе-брейк
16:40-17:05 Анна Шестакова, HRD, ITECH
· Фидбэк в IT и не только: инструкция по применению
17:05-17:30 Нгуен Хай Иен, Руководитель службы маркетинговых коммуникаций, Маревен
· Как построить экологичные отношения в разнопрофильной команде
17:30-17:55 Анна Цкриалашвили, Менеджер по внутренним и внешним коммуникациям, ACCORD POST
· «Нам ничего не надо»: как выстраивать опыт «сложных» сотрудников
17:55 Завершающий кофе-брейк
ЗАПИСЬ КОНФЕРЕНЦИИ
При бронировании 3 и более билетов действует дополнительная
корпоративная скидка 10%
Конференция завершилась, но вы можете приобрести записи
Презентации спикеров
Видеозаписи выступлений спикеров
18 000 ₽
Видеозаписи выступлений спикеров и презентации
Оставьте заявку, наш менеджер свяжется с вами
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ
Motivity – корпоративное SaaS-решение для вовлечения, развития и удержания сотрудников. Помогаем компаниям с распределенными командами оцифровать основные HR-процессы: внутренние коммуникации, адаптацию и обучение6 оценку и аттестацию, управление производительностью, мотивацию и обратную связь.
Платформа имеет модульную архитектуру и объединяет более 50 инструментов для различных HR-задач, поэтому решение подходит для линейного персонала как малых, так и средних предприятий.
Платформа имеет модульную архитектуру и объединяет более 50 инструментов для различных HR-задач, поэтому решение подходит для линейного персонала как малых, так и средних предприятий.
Подробнее
бюро Глагол – помогаем спикерам создавать честные и увлекательные выступления, которые решают задачи бизнеса. В основе работы – продуктовый подход к выступлениям. Он базируется на принципах, которые перекликаются с принципами продуктового подхода в бизнесе: польза для слушателей, принятие решений на основе данных, фокус на том, что принесет результат. Все это помогает сделать подготовку быстрой и понятной, а результат – управляемым. Потому что выступления – это навык, который можно развивать. А классно выступать может каждый.
Подробнее
DaOffice – цифровая среда, которая объединяет workspace, соцсеть и портал. Интуитивно понятный интерфейс соцсети, удобный мессенджер, мобильное приложение, широкий функционал и интеграции с различными сервисами делают DaOffice универсальным инструментом для компаний любого масштаба. Российская команда разработчиков занимается постоянным развитием продукта и всегда готова отзываться на запросы клиентов.
Наша платформа – про удобные коммуникации, вовлечение сотрудников в жизнь компании и в улучшение ее бизнес-результатов, про формирование энергичной и эффективной команды.
Наша платформа – про удобные коммуникации, вовлечение сотрудников в жизнь компании и в улучшение ее бизнес-результатов, про формирование энергичной и эффективной команды.
Подробнее
Motivity– корпоративное SaaS-решение для вовлечения, развития и удержания сотрудников. Помогаем компаниям с распределенными командами оцифровать основные HR-процессы: внутренние коммуникации, адаптацию и обучение6 оценку и аттестацию, управление производительностью, мотивацию и обратную связь.
Платформа имеет модульную архитектуру и объединяет более 50 инструментов для различных HR-задач, поэтому решение подходит для линейного персонала как малых, так и средних предприятий.
Платформа имеет модульную архитектуру и объединяет более 50 инструментов для различных HR-задач, поэтому решение подходит для линейного персонала как малых, так и средних предприятий.
Подробнее
бюро Глагол – помогаем спикерам создавать честные и увлекательные выступления, которые решают задачи бизнеса. В основе работы – продуктовый подход к выступлениям. Он базируется на принципах, которые перекликаются с принципами продуктового подхода в бизнесе: польза для слушателей, принятие решений на основе данных, фокус на том, что принесет результат. Все это помогает сделать подготовку быстрой и понятной, а результат – управляемым. Потому что выступления – это навык, который можно развивать. А классно выступать может каждый.
Подробнее
DaOffice – цифровая среда, которая объединяет workspace, соцсеть и портал. Интуитивно понятный интерфейс соцсети, удобный мессенджер, мобильное приложение, широкий функционал и интеграции с различными сервисами делают DaOffice универсальным инструментом для компаний любого масштаба. Российская команда разработчиков занимается постоянным развитием продукта и всегда готова отзываться на запросы клиентов.
Наша платформа– про удобные коммуникации, вовлечение сотрудников в жизнь компании и в улучшение ее бизнес-результатов, про формирование энергичной и эффективной команды.
Наша платформа– про удобные коммуникации, вовлечение сотрудников в жизнь компании и в улучшение ее бизнес-результатов, про формирование энергичной и эффективной команды.
Подробнее
УЧАСТНИКИ ВЫСТАВКИ
Автоматизированная HR платформа полного цикла Team by Samolet – помогает в автоматизации HR-процессов на всех уровнях: от повседневных кадровых задач и личного развития до управленческих решений на основе обработки данных.
Включает автоматизацию следующих процессов и направления в компании: управление структурой и вознаграждениями, кадровые сервисы, адаптация новых сотрудников, внешний и внутренний карьерные порталы, перформанс-менеджмент и обучение, внешний и внутренний карьерные порталы.
Включает автоматизацию следующих процессов и направления в компании: управление структурой и вознаграждениями, кадровые сервисы, адаптация новых сотрудников, внешний и внутренний карьерные порталы, перформанс-менеджмент и обучение, внешний и внутренний карьерные порталы.
Подробнее
Играмир – разработка и производство маскотов в виде корпоративных мягких игрушек. За более чем 10 лет работы мы разработали более 2000 моделей и открыли собственное производство полного цикла. Мы гарантируем качество наших игрушек и сроки их производства, так как сами осуществляем все этапы: дизайн, лекала, крой, нанесение, пошив, набивку, оформление. Индивидуально подходим к каждому клиенту и разрабатываем игрушки в зависимости от пожеланий.
Подробнее
Корпоративная библиотека Литрес – каталог из более чем 800 000 книг и аудиокниг для ваших сотрудников. Бизнес-литература способствует приобретению новых компетенций, а художественная спасает от выгорания и позволяет расслабиться после тяжелого рабочего дня.
А ещё Литрес Библиотека это: книжные клубы, персональные подборки и сопровождение, статистика по чтению, умная система списаний и многое другое.
А ещё Литрес Библиотека это: книжные клубы, персональные подборки и сопровождение, статистика по чтению, умная система списаний и многое другое.
Подробнее
Hobby World – крупнейшее издательство настольных игр в России и странах СНГ. Мы локализуем лучшие игры со всего мира и разрабатываем сами в сотрудничестве с российскими и зарубежными иллюстраторами. Для корпоративных клиентов мы можем изменить существующую игру или создать совершенно новую. Порадуйте ваших сотрудников и их детей, геймофицируйте процессы в компании, проведите игротеку или тимбилдинг в офисе!
Подробнее
Байдарошная – организатор сплавов «под ключ» в Москве и Подмосковье. Мы делаем лучшие корпоративные сплавы, с командообразующими программами, где создаем приключенческую атмосферу. Обеспечиваем приятное погружение в природу, прохождение маршрута. Помогаем безопасно и интересно провести время в самых живописных местах Москвы и Московской области, а также запечатлеть самые яркие моменты.
Подробнее
Автоматизированная HR платформа полного цикла Team by Samolet – помогает в автоматизации HR-процессов на всех уровнях: от повседневных кадровых задач и личного развития до управленческих решений на основе обработки данных.
Включает автоматизацию следующих процессов и направления в компании: управление структурой и вознаграждениями, кадровые сервисы, адаптация новых сотрудников, внешний и внутренний карьерные порталы, перформанс-менеджмент и обучение, внешний и внутренний карьерные порталы.
Включает автоматизацию следующих процессов и направления в компании: управление структурой и вознаграждениями, кадровые сервисы, адаптация новых сотрудников, внешний и внутренний карьерные порталы, перформанс-менеджмент и обучение, внешний и внутренний карьерные порталы.
Подробнее
Играмир – разработка и производство маскотов в виде корпоративных мягких игрушек. За более чем 10 лет работы мы разработали более 2000 моделей и открыли собственное производство полного цикла. Мы гарантируем качество наших игрушек и сроки их производства, так как сами осуществляем все этапы: дизайн, лекала, крой, нанесение, пошив, набивку, оформление. Индивидуально подходим к каждому клиенту и разрабатываем игрушки в зависимости от пожеланий.
Подробнее
Корпоративная библиотека Литрес– каталог из более чем 800 000 книг и аудиокниг для ваших сотрудников. Бизнес-литература способствует приобретению новых компетенций, а художественная спасает от выгорания и позволяет расслабиться после тяжелого рабочего дня.
А ещё Литрес Библиотека это: книжные клубы, персональные подборки и сопровождение, статистика по чтению, умная система списаний и многое другое.
А ещё Литрес Библиотека это: книжные клубы, персональные подборки и сопровождение, статистика по чтению, умная система списаний и многое другое.
Подробнее
Hobby World – крупнейшее издательство настольных игр в России и странах СНГ. Мы локализуем лучшие игры со всего мира и разрабатываем сами в сотрудничестве с российскими и зарубежными иллюстраторами. Для корпоративных клиентов мы можем изменить существующую игру или создать совершенно новую. Порадуйте ваших сотрудников и их детей, геймофицируйте процессы в компании, проведите игротеку или тимбилдинг в офисе!
Подробнее
Байдарошная – организатор сплавов «под ключ» в Москве и Подмосковье. Мы делаем лучшие корпоративные сплавы, с командообразующими программами, где создаем приключенческую атмосферу. Обеспечиваем приятное погружение в природу, прохождение маршрута. Помогаем безопасно и интересно провести время в самых живописных местах Москвы и Московской области, а также запечатлеть самые яркие моменты.
Подробнее
КАК ПРОШЛА КОНФЕРЕНЦИЯ В МАЕ 2024
Подпишитесь на рассылку новостей. Мы направляем только самую важную и актуальную информацию
Мы предложим вам оптимальный партнерский пакет, соответствующий целям Вашей компании
Приглашаем экспертов поделиться своим опытом и реализованными кейсами с целевой аудиторией
Подписаться на новости
Направляем только самую важную
и актуальную информацию
и актуальную информацию
Стать партнером
Оставьте заявку, наш менеджер с Вами свяжется
Стать спикером
Оставьте заявку, наш менеджер с Вами свяжется
ПАРТНЕР ТРАНСЛЯЦИИ
ПАРТНЕР МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ
Место проведения
AZIMUT Сити Отель Смоленская
20 этаж, зал «Арбат»
Москва, ул. Смоленская, д. 8