IT-RECRUITMENT
Актуальные практики поиска
и привлечения IT-специалистов

30 марта 2023 | 9:30-18:00

OFFLINE (Москва) | ONLINE

Конференция по управлению персоналом в IT

IT-RECRUITMENT
Актуальные практики поиска и привлечения IT-специалистов

Еще недавно найм IT-специалистов был задачей в основном компаний, специализирующихся на разработке программных продуктов. Но буквально за несколько лет ситуация коренным образом изменилась. Практически каждая «уважающая себя» компания имеет собственные программные решения и нуждается в IT-подразделении. Корпорации с широким охватом различных сегментов рынка имеют большие IT-департаменты или даже выделенные специализированные компании. Укомплектовать эти подразделения, несмотря на привлекательные условия – задача не из легких. HR подразделению организации часто приходится не просто доработать алгоритмы, работающие с другими категориями сотрудников, а даже «забыть» их.

Какие на сегодня существуют наиболее эффективные инструменты отбора специалистов для ИТ-проекта? Как релевантно составить текст вакансии для найма ИТ-команды? Какие правила эффективного интервью ИТ-специалистов? Как ускорить найм для ИТ? Как привлекать кандидатов за счет HR-бренда? Как организовать подбор в социальных сетях? Эти и другие вопросы обсудим с коллегами, профессионально занимающимися подбором IT специалистов.

ОПИСАНИЕ
КОНФЕРЕНЦИИ

Что происходит на рынке труда IT-специалистов, какие настроения преобладают, изменились ли ожидания и предпочтения

Для кого важно:

ОСНОВНЫЕ ТЕЗИСЫ:

Формирование описания вакансии в текущих условиях, что привлекает лучших соискателей

Важность каждого контакта с кандидатом для успешного доведения до найма

Где сейчас искать IT-специалистов, какие онлайн ресурсы сейчас «в моде», а на каких лучше даже не размещать вакансии

Конкретные решения, информация о сделанных ошибках и исправлении методологии, позволит каждому взять в свою работу наиболее подходящие инструменты и повысить эффективность IT-recruitment-а в вашей компании

Привлекательность конкретных HR-брендов, почему к одним работодателям потоком идут резюме, а на звонки рекрутеров других – люди даже не отвечают

Онбординг и адаптация как часть процесса найма, не допустите слов «меня все бросили» в exit interview

Руководителям в IT: CTO, CIO, Team lead, Tech lead, Developer lead

Head of recruitment и IT-рекрутерам

HRD и HR-экспертам

Экспертам по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Специалистам по развитию бренда работодателя

СПИКЕРЫ

Ольга
Емельянова
Руководитель отдела по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и HR-бренду
МойОфис
Ляйсан
Атнабаева
Руководитель группы по работе с персоналом
ООО «Ай-Новус»
Павел
Шлюпкин
Senior IT Recruiter
Yandex Cloud

Дарья
Харитонова
HR-директор
Почтатех
Любовь Малиновская
HR директор
Бизнес-Азимут
Людмила
Макарова
Заместитель директора департамента по работе с персоналом, Руководитель направления привлечения и адаптации
Ростелеком-Солар

Виктория Червякова
Руководитель отдела подбора персонала
InfoWatch
Елена
Мочалова
HR
TravelLine

09:30 – 10:00

Регистрация участников. Утренний кофе-брейк. Организованный нетворкинг

10:00 – 12:00

КЕЙСЫ. Выступления спикеров

12:00 – 12:40

Дискуссия

12:40 – 13:40

Обед

13:40 – 15:40

КЕЙСЫ. Выступления спикеров

15:40 – 15:55

Кофе-брейк

15:55 – 17:25

КЕЙСЫ. Выступления спикеров

17:25-18:00

Завершающий кофе-брейк. Неформальное общение. Розыгрыш подарков

РАСПИСАНИЕ
КОНФЕРЕНЦИИ

30 марта 2023

09:30-10:00 Регистрация участников. Утренний кофе-брейк. Организованный нетворкинг

10:00-12:00 КЕЙСЫ. Выступления спикеров

12:00-12:40 Дискуссия

12:40-13:40 Обед

13:40-15:40 КЕЙСЫ. Выступления спикеров

15:40-15:55 Кофе-брейк

15:55-17:25 КЕЙСЫ. Выступления спикеров

17:25-18:00 Завершающий кофе-брейк. Неформальное общение

запросить программу

Оставьте заявку, наш менеджер свяжется с вами

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ

Цены действительны при бронировании

до 1 марта 2023 года

При бронировании 3 и более билетов действует дополнительная

корпоративная скидка 10%

Участие OFFLINE