ВЫСТУПЛЕНИЯ СПИКЕРОВ

5 марта 2026

Анастасия Уэйн, Руководитель направления по привлечению персонала, М.Видео

КЕЙС: Автоматизация массового подбора персонала

Андрей Суббот, Руководитель направления автоматизации массового подбора, Велесстрой

КЕЙС: От cost per hire к цене устойчивого найма

Никита Трофимов, Руководитель по стратегическому развитию, Цифровой консалтинг, НОТА (ИТ-холдинг Т1)
Софья Вулых, Директор по развитию бизнеса, НОТА (ИТ-холдинг Т1)

КЕЙС: Системный подход вместо HR-хаоса: как автоматизация рекрутинга с Юнион повышает эффективность. Кейсы клиентов и анализ стартапов в HR-Tech

Женя Кулишова, Руководитель рекрутмента, КРОК
КЕЙС: Какие механизмы ИИ действительно эффективны в подборе. Опыт КРОК

Виталий Доманин, Руководитель отдела HR-Бренда, BetBoom
КЕЙС: HR-бренд в высокорисковых и непопулярных индустриях

Екатерина Балыкина, Заместитель директора по персоналу, ТрансКонтейнер
КЕЙС: Чат-бот для онбординга: от автоматизации пребординга и адаптации до повышения вовлеченности сотрудников

Чингис Бурлыков, Руководитель подбора розницы, ВкусВилл
КЕЙС: Линейный персонал: найти-нанять-удержать: чем привлекать тех, на кого не действуют инструменты нематериальной мотивации, когда материальная средняя по рынку

Наталья Стружинская, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, СтройТрансНефтеГаз
КЕЙС: Каналы найма производственного/строительного персонала

Панельная Дискуссия

Мифы и стереотипы об автоматизации подбора персонала: как их преодолеть

Модератор:
Чингис Бурлыков, Руководитель подбора розницы, ВкусВилл

Спикеры:
Евгения Головко, Директор по управлению персоналом, Группа компаний VR
Кирилл Баннов, Директор по персоналу, САЛАИР
Алена Князюк, Директор по подбору персонала, Wildberries & Russ

Роксана Маркарян, Директор по управлению персоналом и организационному развитию, ГК ВИК
КЕЙС: Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к карьере в АПК

Наталья Плетенецкая, Директор по организационному развитию, Аквилон
КЕЙС: Свои среди чужих: Искусство подбора аутентичной команды для чужой страны

Ольга Балашова, Директор по персоналу, ГК Рики
КЕЙС: Опыт ГК Рики в привлечении студентов в анимационную отрасль

Екатерина Крюкова, Руководитель отдела подбора и обучения, NATCAR
КЕЙС: Имеет ли смысл деление на «узкопоколенческие» категории кандидатов и какие универсальные способы найма позитивно воспринимают молодые специалисты

ПРИГЛАШАЕМ
СПИКЕРОВ И ПАРТНЕРОВ

Стать спикером

Готовы поделиться опытом и реализованными кейсами с целевой аудиторией?

Приглашаем директоров по персоналу и руководителей HR-направлений выступить на конференции ПРАКТИКА HR 2026.

Стать спикером

Стать партнером

Ваша компания предлагает продукты, решения или услуги для профессионалов сферы HR?

Мы подготовим оптимальный пакет, соответствующий целям и задачам вашей компании.

Стать партнером