ВЫСТУПЛЕНИЯ СПИКЕРОВ

5 марта 2026

Екатерина Деревяшкина, Специалист по развитию лидеров и команд, Т-банк
КЕЙС: Почему универсальное обучение терпит крах: разбираем поколенческие коды и матрицу форматов

Айрат Хафизов, Директор корпоративного университета, Русская медная компания
КЕЙС: С чего начать и как правильно запустить корпоративный университет на примере производственной компании

Екатерина Семерикова, Сооснователь и исполнительный директор, Futureproof
КЕЙС: Как эффективно внедрить стратегическое мышление в компанию через миддл-менеджмет

Лилия Лашкова, Руководитель корпоративного университета, Askona Life Group
КЕЙС: AI-обучение как двигатель трансформации. Кейс Askona Life Group

Олеся Станкевич, Руководитель отдела обучения коммерческого персонала, Купер
КЕЙС: ИИ-грамотность: как мы справились с «водопадом» запросов по ИИ-обучению

Наталья Аксенова, Начальник отдела разработки и автоматизации
обучения, Европлан
КЕЙС: Ментальное здоровье как основа эффективности

Ирина Комаровская, Начальник отдела обучения, оценки и развития персонала, Спортмастер
КЕЙС: Система обучения, которая работает. Микро-обучение, геймификация и ИИ — просто тренд или рабочие инструменты?

Алина Плотникова, Руководитель корпоративного университета, ВсеИнструменты.ру
КЕЙС: Как организовать непрерывный цикл оценки компетенций и последующего обучения

Панельная Дискуссия
Автоматизация обучения и повышение вовлеченности сотрудников: мифы и реальность
Модератор:
Оксана Тихомирова, Исполнительный директор, Лидер практики по развитию человеческого капитала, theTeam
Спикеры:
Анна Зубова, Руководитель направления обучения и развития руководителей, Айкрафт
Ульяна Кузовова, Руководитель направления работы с талантами и корпоративной культурой, Группа Лента
Анна Овсянникова, Руководитель отдела направления обучения и развития персонала, Черкизово

Ольга Углицких, Директор по персоналу, Динской комбинат бетонных изделий
КЕЙС: От рабочего до ТОПа через обучение на примере компании Динской комбинат бетонных изделий

Виктор Тюрин, Директор Корпоративного университета, Банк Авангард
КЕЙС: Какие форматы предпочтительнее для разных возрастных групп в процессе обучения

Тимофей Цаплин, Руководитель направления по обучению и оценке персонала, Уральская Сталь
КЕЙС: Программа обучения начальников участков. Кейс компании

Наталья Прахова, Директор по управлению персоналом, ЛокоТех-Электромашинный дивизион «ЖДРМ»
КЕЙС: Обучение руководителей среднего звена

ПРИГЛАШАЕМ
СПИКЕРОВ И ПАРТНЕРОВ

Стать спикером

Готовы поделиться опытом и реализованными кейсами с целевой аудиторией?

Приглашаем директоров по персоналу и руководителей HR-направлений выступить на конференции ПРАКТИКА HR 2026.

Стать спикером

Стать партнером

Ваша компания предлагает продукты, решения или услуги для профессионалов сферы HR?

Мы подготовим оптимальный пакет, соответствующий целям и задачам вашей компании.

Стать партнером