T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения
и развития персонала

15 февраля 2024 | 9:00-18:00

OFFLINE (Москва) | ONLINE

Практика HR 2024

T&D DAY
Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала

На практической кейс-конференции участники услышат про общие тренды в Learning & Development, узнают об актуальных стратегиях построения систем обучения, обменяются опытом использования прикладных инструментов и получат новые идеи для реализации своих программ.

Своим опытом трансформации корпоративного обучения под быстро меняющиеся запросы бизнеса и реализованными L&D проектами с участниками поделятся директора корпоративных университетов, руководители направлений и эксперты по обучению и развитию сотрудников.

КОРОТКО О
КОНФЕРЕНЦИИ

Главные тренды в подходах и инструментах обучения и развития персонала

Для кого важно:

ОСНОВНЫЕ ТЕмЫ:

Как вовлечь сотрудников в разработку и проведение тренингов

Как повысить эффективность обучения при ограниченном бюджете

Microlearning: пошаговая инструкция для внедрения своими силами

Руководителям Корпоративных учебных центров

Руководителям направлений L&D, T&D и управления талантами

EdTech экспертам и консультантам

Какие навыки развиваем: hard skills, soft skills, meta skills, self skills, teamwork skills, management skills

Как оценить результаты обучения

Когда обучение больше, чем обучение: обучение и адаптация, обучение и мотивация, обучение и внутренние коммуникации

Трансформация дистанционного обучения: контент, вовлечение, платформы, сервисы, оценка эффективности

Корпоративным тренерам и коучам

T&D и L&D специалистам, планирующим развитие карьеры

Участие в конференции

20+ Кейсов

Участие поможет за один день получить актуальную информацию, обсудив интересные кейсы и технологические решения с ведущими экспертами в сфере корпоративного обучения, управления талантами и развития сотрудников.

Наша конференция – отличная возможность найти единомышленников, завести новые полезные знакомства, обменяться инсайтами и опытом.

01.

Только самые интересные кейсы и темы, демонстрирующие передовые практики

200+ Экспертов

Обьединение профессионалов на одной площадке для обмена опытом и нетворкинга

02.

Скачать программу

Самые актуальные практики за один день вместе с ведущими экспертами

Присоединяйтесь!

03.

Для участников в offline-формате дополнительно будет организован нетворкинг и розыгрыш подарков

04.

Дискуссия

Насыщенное общение с HR-руководителями, а также EdTech экспертами и разработчиками образовательных продуктов

СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ

Стать спикером

Евгения
Голубева
Руководитель отдела обучения и развития
МойОфис
Татьяна
Новоселова
Руководитель направления методологии командного и индивидуального развития
Корпоративный университет ОМК
Александр
Романченко
Руководитель тренеров
Контур
Михаил
Абгарян
Руководитель направления В2В
Нетология
Айрат
Хафизов
Директор корпоративного университета
ГАЗСТРОЙПРОМ
Ирина
Ватуева
Начальник управления профессионального развития персонала
Альфа-Банк
Алексей
Суханов
Проректор по исследованиям и инновациям
СберУниверситет
Анастасия
Емельянович
Начальник отдела образовательных проектов
Инсайт Люди (Газпром-Медиа Холдинг)
Татьяна
Матвеева
Директор корпоративного университета
Самбери
Сусанна
Зульфикарова
HRD
HSBC
Ксения
Филиппова
Менеджер по обучению и развитию персонала
Нетология
Екатерина
Сухих
Руководитель учебного центра
ЛЕГРАН
Анастасия
Бажанова
Руководитель направления методологии обучения
Альфа-Банк
Кристина
Сергиенко
Руководитель проекта
Иркутская нефтяная компания
Евгений
Обогоров
СЕО
Edstein
Светлана
Купрейчик
HRD
HURMA Group
Зинаида
Ничуговская
Начальник отдела оценки и обучения персонала
Koblik
Константин
Есипов
Технический директор
Course Editor
Юлия
Весновская
Корпоративный тренер
Asstra Rus
Маргарита
Прохорова
Руководитель направления обучения и развития
Mantera Hotels
Тимур
Соколов
Эксперт по стратегическому развитию, CEO
The Team

ПРОГРАММА
КОНФЕРЕНЦИИ

15 февраля 2024

Скачать программу в PDF

09:00 – 10:00

Регистрация, Утренний кофе-брейк, Нетворкинг

10:00 – 10:10

Вступительное слово организаторов и модератора
Тимур Соколов, Эксперт по стратегическому развитию и формированию культуры лидерства, CEO, The Team

10:10–10:35

Алексей Суханов, Проректор по исследованиям и инновациям, СберУниверситет

Руководитель как главный фактор вовлеченности сотрудников

10:35 – 11:00

Айрат Хафизов, Директор корпоративного университета, ГАЗСТРОЙПРОМ

Управление изменениями через обучение

11:00 – 11:25

Татьяна Матвеева, Директор корпоративного университета, МРСТ Самбери, Близкий, РазДва

Подходы к созданию кадрового резерва как ответ на дефицит «‎узких»‎ руководителей

11:25 – 11:35

Кофе-брейк

11:35 – 12:00

Татьяна Новоселова, Руководитель направления методологии командного и индивидуального развития, Корпоративный университет, Объединенная металлургическая компания

Культура совещаний в компании: первые шаги через обучение фасилитации

12:00 – 12:45

Круглый стол

Тренды онлайн-образования

Модератор: Михаил Абгарян, Руководитель направления В2В, Нетология

Ксения Филиппова, Менеджер по обучению и развитию персонала, Нетология
КЕЙС: Как экономить с корпоративным онлайн-обучением без потери качества

Участники дискуссии:
Анастасия Емельянович, Начальник отдела образовательных проектов, Инсайт Люди (Газпром-Медиа Холдинг)
Константин Есипов, Технический директор, Course Editor
Евгений Обогоров, СЕО, Edstein

12:45 – 13:10

Екатерина Сухих, Руководитель учебного центра, ЛЕГРАН

Нестандартные подходы в обучении сотрудников

13:10 – 13:35

Сусанна Зульфикарова, HRD, HSBC

Практический опыт: Внедрение программы внутреннего группового коучинга

13:35 – 14:00

Евгения Голубева, Руководитель отдела обучения и развития, МойОфис

Система обучения МойОфис – что помогает сотрудникам развиваться и удерживает их в компании

14:00 – 14:40

Обед

14:40 – 15:05

Анастасия Бажанова, Руководитель направления методологии обучения, Альфа-Банк
Ирина Ватуева, Начальник управления профессионального развития персонала, Альфа-Банк

С нуля: как построить трековую систему обучения в КЦ

15:05 – 15:30

Маргарита Прохорова, Руководитель направления обучения и развития, Mantera Hotels

Эффективное обучение на этапе старта проекта или: адаптировать, обучить, замотивировать за пару недель НЕ возможно

15:30 – 15:55

Александр Романченко, Руководитель тренеров, Контур

Построение системы обучения продажам (и не только)

15:55 – 16:20

Зинаида Ничуговская, Начальник отдела оценки и обучения персонала, Koblik

Практика внедрения уровней квалификации для производственного персонала

16:20 – 16:35

Кофе-брейк

16:35 – 17:00

Кристина Сергиенко, Руководитель проекта, Иркутская нефтяная компания

94% внутреннего обучения – миф или реальность

17:00 – 17:25

Юлия Весновская, Корпоративный тренер, Asstra Rus

Когда обучение больше, чем обучение

17:25 – 17:50

Светлана Купрейчик, HRD, HURMA Group

Мегатренды и их влияние на будущее HR и на обучение в частности

17:50

Завершающий кофе-брейк

09:00-10:00 Регистрация, Утренний кофе-брейк, Нетворкинг

10:00-10:10 Вступительное слово организаторов и модератора
Тимур Соколов, Эксперт по стратегическому развитию и формированию культуры лидерства, CEO, The Team

10:10-10:35 Алексей Суханов, Проректор по исследованиям и инновациям, СберУниверситет
· Руководитель как главный фактор вовлеченности сотрудников

10:35-11:00 Айрат Хафизов, Директор корпоративного университета, ГАЗСТРОЙПРОМ
· Управление изменениями через обучение

11:00-11:25 Татьяна Матвеева, Директор корпоративного университета, МРСТ Самбери, Близкий, РазДва
· Подходы к созданию кадрового резерва как ответ на дефицит «‎узких»‎ руководителей

11:25-11:35 Кофе-брейк

11:35-12:00 Татьяна Новоселова, Руководитель направления методологии командного и индивидуального развития, Корпоративный университет, Объединенная металлургическая компания
· Культура совещаний в компании: первые шаги через обучение фасилитации

12:00-12:45 Круглый стол
Модератор: Михаил Абгарян, Руководитель направления В2В, Нетология

Ксения Филиппова, Менеджер по обучению и развитию персонала, Нетология
КЕЙС: Как экономить с корпоративным онлайн-обучением без потери качества

Дискуссия:
Анастасия Емельянович, Начальник отдела образовательных проектов, Инсайт Люди (Газпром-Медиа Холдинг)
Константин Есипов, Технический директор, Course Editor
Евгений Обогоров, СЕО, Edstein

12:45-13:10 Екатерина Сухих, Руководитель учебного центра, ЛЕГРАН
· Нестандартные подходы в обучении сотрудников

13:10-13:35 Сусанна Зульфикарова, HRD, HSBC
· Практический опыт: Внедрение программы внутреннего группового коучинга

13:35-14:00 Евгения Голубева, Руководитель отдела обучения и развития, МойОфис
· Система обучения МойОфис – что помогает сотрудникам развиваться и удерживает их в компании

14:40-14:40 Обед

14:20-14:40 Анастасия Бажанова, Руководитель направления методологии обучения, Альфа-Банк
Ирина Ватуева, Начальник управления профессионального развития персонала, Альфа-Банк
· С нуля: как построить трековую систему обучения в КЦ

15:05-15:30 Маргарита Прохорова, Руководитель направления обучения и развития, Mantera Hotels
· Эффективное обучение на этапе старта проекта или: адаптировать, обучить, замотивировать за пару недель НЕ возможно

15:30-15:55 Александр Романченко, Руководитель тренеров, Контур
· Построение системы обучения продажам (и не только)

15:55-16:00 Зинаида Ничуговская, Начальник отдела оценки и обучения персонала, Koblik
· Практика внедрения уровней квалификации для производственного персонала

16:00-16:35 Кофе-брейк

16:35-17:00 Кристина Сергиенко, Руководитель проекта, Иркутская нефтяная компания
· 94% внутреннего обучения – миф или реальность

17:00-17:25 Юлия Весновская, Корпоративный тренер, Asstra Rus
· Когда обучение больше, чем обучение

17:25-17:50 Светлана Купрейчик, HRD, HURMA Group
· Мегатренды и их влияние на будущее HR и на обучение в частности

17:50 Завершающий кофе-брейк

ЗАПИСЬ КОНФЕРЕНЦИИ

При бронировании 3 и более билетов действует дополнительная

корпоративная скидка 10%

Конференция завершилась, но вы можете приобрести записи

Презентации спикеров

Видеозаписи выступлений спикеров

Оставить заявку

18 000 ₽

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР

Нетология – образовательная онлайн-платформа, которая помогает достигать бизнес-целей через развитие сотрудников. 12 лет создаём программы обучения для B2B-сегмента и с нами уже 750+ компаний. В линейке продуктов 500+ курсов по 11 направлениям: от взаимодействия в команде до обучения работе с разным ПО.
Мы поможем выбрать образовательный продукт, который подойдёт для достижения ваших целей, наполним корпоративную LMS-платформу мини-курсами в формате SCORM, разработаем индивидуальную программу с учётом особенностей вашего бизнеса или предложим свою библиотеку курсов по цене подписки.

Подробнее

Нетология – образовательная онлайн-платформа, которая помогает достигать бизнес-целей через развитие сотрудников. 12 лет создаём программы обучения для B2B-сегмента и с нами уже 750+ компаний. В линейке продуктов 500+ курсов по 11 направлениям: от взаимодействия в команде до обучения работе с разным ПО.
Мы поможем выбрать образовательный продукт, который подойдёт для достижения ваших целей, наполним корпоративную LMS-платформу мини-курсами в формате SCORM, разработаем индивидуальную программу с учётом особенностей вашего бизнеса или предложим свою библиотеку курсов по цене подписки.

Подробнее

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ

Course Editor – отечественный конструктор онлайн-курсов в формате лонгрид. За предыдущий год в нем было собрано более 25 тысяч курсов такими компаниями как Сбер, Северсталь, РусГидро, МВидео, Лента, СИБУР, МТС, Авито, Яндекс, РЖД и многими другими. Course Editor позволяет выгрузить курс в удобном для вас формате (web, scorm, xAPI) или обучать сотрудников прямо внутри платформы.

Подробнее

Edstein – HR-tech компания. Наша сфера деятельности – автоматизация HR-процессов крупных компаний и корпораций в России и СНГ. Ежедневно нашим сервисом пользуется 145 000 человек. Это сотрудники Mail.ru Group, Wildberries, Росгосстрах, Татнефть,Теле2, ВК и других компаний.

Подробнее

Course Editor – отечественный конструктор онлайн-курсов в формате лонгрид. За предыдущий год в нем было собрано более 25 тысяч курсов такими компаниями как Сбер, Северсталь, РусГидро, МВидео, Лента, СИБУР, МТС, Авито, Яндекс, РЖД и многими другими. Course Editor позволяет выгрузить курс в удобном для вас формате (web, scorm, xAPI) или обучать сотрудников прямо внутри платформы.

Подробнее

Edstein – HR-tech компания. Наша сфера деятельности – автоматизация HR-процессов крупных компаний и корпораций в России и СНГ. Ежедневно нашим сервисом пользуется 145 000 человек. Это сотрудники Mail.ru Group, Wildberries, Росгосстрах, Татнефть,Теле2, ВК и других компаний.

Подробнее

УЧАСТНИКИ ВЫСТАВКИ

TRAINING DAY – центр образовательных и HR технологий TRAINING DAY специализируется на корпоративном бизнес-обучении. Разрабатываем и проводим учебные программы как в классическом формате офлайн-тренингов, так и в формате дистанционных онлайн-курсов.

Подробнее

Сеть школ ораторского искусства «КОРОЛЬ ГОВОРИТ!» – крупнейшая в России школа ораторского искусства. Обучаем техникам успешной коммуникации, начиная от рядовых сотрудников, заканчивая ТОП менеджерами и собственниками компании. Индивидуальная подготовка к важному выступлению. Поможем подготовить текст и подачу, научим справляться со страхом и волнением, прокачаем ваш голос, поможем подготовить ответы на провокационные вопросы аудитории.

Подробнее

EQTRAIN.RU – деловые игры Екатерины Пилипчук для корпоративного обучения:

«Пульс изменений» (игра для практического освоения Спиральной динамики)
«Тренажер эмоционального интеллекта» (лучшая игра на рынке для развития всех ветвей эмоционального интеллекта)
«Стресс OUT» (игра об управлении стрессом каждого дня)
«Игра в Клиента» (игра о вкусных ценностях для впечатляющих продаж)
«Цифровой этикет»

Подробнее

TRAINING DAY – центр образовательных и HR технологий TRAINING DAY специализируется на корпоративном бизнес-обучении. Разрабатываем и проводим учебные программы как в классическом формате офлайн-тренингов, так и в формате дистанционных онлайн-курсов.

Подробнее

Сеть школ ораторского искусства «КОРОЛЬ ГОВОРИТ!» – крупнейшая в России школа ораторского искусства. Обучаем техникам успешной коммуникации, начиная от рядовых сотрудников, заканчивая ТОП менеджерами и собственниками компании. Индивидуальная подготовка к важному выступлению. Поможем подготовить текст и подачу, научим справляться со страхом и волнением, прокачаем ваш голос, поможем подготовить ответы на провокационные вопросы аудитории.

Подробнее

EQTRAIN.RU – деловые игры Екатерины Пилипчук для корпоративного обучения:

«Пульс изменений» (игра для практического освоения Спиральной динамики)
«Тренажер эмоционального интеллекта» (лучшая игра на рынке для развития всех ветвей эмоционального интеллекта)
«Стресс OUT» (игра об управлении стрессом каждого дня)
«Игра в Клиента» (игра о вкусных ценностях для впечатляющих продаж)
«Цифровой этикет»

Подробнее

КАК ПРОШЛА КОНФЕРЕНЦИЯ В ФЕВРАЛЯ 2024

28 марта 2024

RECRUITMENT DAY
Современные подходы и инструменты

16 апреля 2024

C&B DAY
Материальная и нематериальная мотивация

23 мая 2024

IC DAY
Корпоративная культура и внутренние коммуникации

18 июня 2024

HR IT DAY
IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать

ПРАКТИКА HR | РЕКОМЕНДУЕМ

28 марта 2024
RECRUITMENT DAY
Современные подходы и инструменты

16 апреля 2024
C&B DAY
Материальная и нематериальная мотивация

23 мая 2024
IC DAY
Корпоративная культура и внутренние коммуникации

18 июня 2024
HR IT DAY
IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать

Подпишитесь на рассылку новостей. Мы направляем только самую важную и актуальную информацию

Мы предложим вам оптимальный партнерский пакет, соответствующий целям Вашей компании