T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения
и развития персонала
18 февраля 2025 | 09:00-19:00
OFFLINE (Москва) | ONLINE
Практика HR 2025
T&D DAY
Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала
На практической кейс-конференции участники услышат про общие тренды в Learning & Development, узнают об актуальных стратегиях построения систем обучения, обменяются опытом использования прикладных инструментов и получат новые идеи для реализации своих программ.
Своим опытом трансформации корпоративного обучения под быстро меняющиеся запросы бизнеса и реализованными L&D проектами с участниками поделятся директора корпоративных университетов, руководители направлений и эксперты по обучению и развитию сотрудников.
Своим опытом трансформации корпоративного обучения под быстро меняющиеся запросы бизнеса и реализованными L&D проектами с участниками поделятся директора корпоративных университетов, руководители направлений и эксперты по обучению и развитию сотрудников.
КОРОТКО
О КОНФЕРЕНЦИИ
Главные тренды в подходах и инструментах обучения и развития персонала
Для кого важно:
ОСНОВНЫЕ ТЕмЫ:
Как вовлечь сотрудников в разработку и проведение тренингов
Как повысить эффективность обучения при ограниченном бюджете
Microlearning: пошаговая инструкция для внедрения своими силами
Руководителям Корпоративных учебных центров
Руководителям направлений L&D, T&D и управления талантами
EdTech экспертам и консультантам
Какие навыки развиваем: hard skills, soft skills, meta skills, self skills, teamwork skills, management skills
Как оценить результаты обучения
Когда обучение больше, чем обучение: обучение и адаптация, обучение и мотивация, обучение и внутренние коммуникации
Трансформация дистанционного обучения: контент, вовлечение, платформы, сервисы, оценка эффективности
Корпоративным тренерам и коучам
T&D и L&D специалистам, планирующим развитие карьеры
Участие в конференции
20+ Кейсов
Участие поможет за один день получить актуальную информацию, обсудив интересные кейсы и технологические решения с ведущими экспертами в сфере корпоративного обучения, управления талантами и развития сотрудников.
Наша конференция – отличная возможность найти единомышленников, завести новые полезные знакомства, обменяться инсайтами и опытом.
Наша конференция – отличная возможность найти единомышленников, завести новые полезные знакомства, обменяться инсайтами и опытом.
01.
Только самые интересные кейсы и темы, демонстрирующие передовые практики
200+ Экспертов
Обьединение профессионалов на одной площадке для обмена опытом и нетворкинга
02.
Самые актуальные практики за один день вместе с ведущими экспертами
Присоединяйтесь!
03.
Для участников в offline-формате дополнительно будет организован нетворкинг и розыгрыш подарков
04.
Дискуссия
Насыщенное общение с HR-руководителями, а также EdTech экспертами и разработчиками образовательных продуктов
СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ
-
Мария
ПровкинаРуководитель центра кастомизированных решений -
Сергей
СтепанянРуководитель службы обучения -
Юлия
БарановаРуководитель отдела обучения розницы и логистики -
Дарья
БольшоваЗаместитель директора -
Наталья
АндриановаРуководитель проектов по развитию компетенций -
Ксения
ШколаProduct owner в B2B-направлении -
Маргарита
МеркуловаРуководитель центра образовательных проектов -
Оксана
ОрловаДиректор по персоналу -
Сергей
ЗамараевCPO -
Оксана
ЛейссонРуководитель управления обучения, оценки и развития персонала -
Виктор
ТюринДиректор корпоративного университета -
Руслан
ХакимзяновБизнес-тренер -
Елена
ГутникРуководитель обучения в рознице -
Виктория
РудневаРуководитель учебного центра -
Ольга
ВолокитинаРуководитель направления Отдела корпоративного обучения Департамента розничного бизнеса -
Екатерина
МорозоваМетодолог программ обучения -
Виктория
Харитонex-Руководитель развития бренда -
Ирина
РагозинаНачальник Центра оценки и планов развития -
Николай
ЛепешинскийЗаместитель генерального директора по организационной эффективности и управлению персоналом -
Татьяна
НикитинаДиректор департамента обучения и развития персонала -
Сергей
ЖурихинМодератор конференции -
Георгий
ЛисовскийМодератор, ведущий мероприятий, тренер публичных выступлений -
Юлия
ВесновскаяМодератор, бизнес-тренер, фасилитатор, Executive & Business коуч, HR эксперт -
Кирилл
ПлатоновМодератор,
Руководитель центра компетенций в финансовом секторе
ПРОГРАММА
КОНФЕРЕНЦИИ
КОНФЕРЕНЦИИ
18 февраля 2025
09:00 – 09:50
Регистрация, Утренний кофе-брейк, Нетворкинг
09:50 – 10:00
Вступительное слово модератора
Сергей Журихин, Проректор, Университет Правительства Москвы
Сергей Журихин, Проректор, Университет Правительства Москвы
10:00–10:25
Сергей Степанян, Руководитель службы обучения, Яндекс
КЕЙС: Как обучить продажам 500+ сотрудников
КЕЙС: Как обучить продажам 500+ сотрудников
10:25 – 10:50
Юлия Баранова, Руководитель отдела обучения розницы и логистики, ДИКСИ
Екатерина Морозова, Методолог программ обучения, ДИКСИ
КЕЙС: Как вовлечь руководителей в процесс оценки эффективности обучения и обеспечить достижение бизнес-результатов
Екатерина Морозова, Методолог программ обучения, ДИКСИ
КЕЙС: Как вовлечь руководителей в процесс оценки эффективности обучения и обеспечить достижение бизнес-результатов
10:50 – 11:15
Наталья Андрианова, Руководитель проектов по развитию компетенций, Лемана ПРО
КЕЙС: Как автоматизация обучения помогла Лемана ПРО стать лидером рынка: опыт и результаты внедрения новых технологий
КЕЙС: Как автоматизация обучения помогла Лемана ПРО стать лидером рынка: опыт и результаты внедрения новых технологий
11:15 – 11:40
Оксана Лейссон, Руководитель управления обучения, оценки и развития персонала, Askona
КЕЙС: Microlearning: пошаговая инструкция для внедрения своими силами
КЕЙС: Microlearning: пошаговая инструкция для внедрения своими силами
11:40 – 12:05
Дарья Большова, Заместитель директора, Корпоративный университет Московского транспорта
Ирина Рагозина, Начальник Центра оценки и планов развития, Корпоративный университет Московского транспорта
КЕЙС: Программа «Из водителей в руководители. Маршрут построен»
Ирина Рагозина, Начальник Центра оценки и планов развития, Корпоративный университет Московского транспорта
КЕЙС: Программа «Из водителей в руководители. Маршрут построен»
12:05 – 12:20
Кофе-брейк
12:20 – 13:20
Круглый стол
Виктория Харитон, ex-Руководитель развития бренда, Ozon и ВК
Ксения Школа, Product owner в B2B-направлении, Нетология
Сергей Замараев, CPO, Courseditor
Руслан Хакимзянов, Бизнес-тренер компании, Educay
Кирилл Платонов, Руководитель центра компетенций в финансовом секторе, Газпромбанк
- Автоматизация обучения и повышение вовлеченности сотрудников: мифы и реальность
Виктория Харитон, ex-Руководитель развития бренда, Ozon и ВК
Ксения Школа, Product owner в B2B-направлении, Нетология
Сергей Замараев, CPO, Courseditor
Руслан Хакимзянов, Бизнес-тренер компании, Educay
Кирилл Платонов, Руководитель центра компетенций в финансовом секторе, Газпромбанк
13:20 – 13:45
Виктор Тюрин, Директор корпоративного университета, Банк Авангард
КЕЙС: Когда все запрещено. Как развивать обучение в условиях внутренних ограничений
КЕЙС: Когда все запрещено. Как развивать обучение в условиях внутренних ограничений
13:45 – 14:10
Виктория Руднева, Руководитель учебного центра, СДЭК
КЕЙС: Как обеспечить своевременное обучение большого количества сотрудников с ограниченными ресурсами
КЕЙС: Как обеспечить своевременное обучение большого количества сотрудников с ограниченными ресурсами
14:10 – 14:35
Оксана Орлова, Директор по персоналу, Том Тэйлор
КЕЙС: Как HR через обучение повышать продажи и помогать сотрудникам зарабатывать деньги
КЕЙС: Как HR через обучение повышать продажи и помогать сотрудникам зарабатывать деньги
14:35 – 15:35
Обед
15:35 – 16:00
Маргарита Меркулова, Руководитель центра образовательных проектов, МТС Финтех
КЕЙС: Как создать культуру непрерывного обучения сотрудников
КЕЙС: Как создать культуру непрерывного обучения сотрудников
16:00 – 16:25
Николай Лепешинский, Заместитель генерального директора по организационной эффективности и управлению персоналом, Railways Systems KZ
КЕЙС: Культура постоянного обучения: как внедрить и поддерживать ее в компании
КЕЙС: Культура постоянного обучения: как внедрить и поддерживать ее в компании
16:25 – 16:50
Мария Провкина, Руководитель центра кастомизированных решений, СберУниверситет
КЕЙС: Как вовлекать сотрудников в разработку и внедрение образовательных программ
КЕЙС: Как вовлекать сотрудников в разработку и внедрение образовательных программ
16:50 – 17:15
Ольга Волокитина, Руководитель направления Отдела корпоративного обучения Департамента розничного бизнеса, Металлинвестбанк
КЕЙС: Использование ИИ в создании и развитии системы обучения. Нейросеть как ассистент в работе
КЕЙС: Использование ИИ в создании и развитии системы обучения. Нейросеть как ассистент в работе
17:15 – 17:40
Елена Гутник, Руководитель обучения в рознице, ВсеИнструменты.ру
КЕЙС: Как 3 бизнес-тренера ежеквартально обучали 3000 человек, создавая культуру развития от менеджеров до директоров регионов
КЕЙС: Как 3 бизнес-тренера ежеквартально обучали 3000 человек, создавая культуру развития от менеджеров до директоров регионов
17:40 – 17:55
Кофе-брейк
17:55 – 18:55
Работа в группах (только для offline участников)
Модераторы групп:
Юлия Весновская, Бизнес-тренер, фасилитатор, Executive & Business коуч, HR-эксперт
Георгий Лисовский, Ведущий мероприятий, подкастов, модератор, тренер публичных выступлений
Татьяна Никитина, Директор департамента обучения и развития персонала, VIG Trans
Кирилл Платонов, Руководитель центра компетенций в финансовом секторе, Газпромбанк
Модераторы групп:
Юлия Весновская, Бизнес-тренер, фасилитатор, Executive & Business коуч, HR-эксперт
Георгий Лисовский, Ведущий мероприятий, подкастов, модератор, тренер публичных выступлений
Татьяна Никитина, Директор департамента обучения и развития персонала, VIG Trans
Кирилл Платонов, Руководитель центра компетенций в финансовом секторе, Газпромбанк
18:55
Завершающий кофе-брейк
09:00 – 09:50 Регистрация, Утренний кофе-брейк, Нетворкинг
09:50 – 10:00 Вступительное слово модератора
Сергей Журихин, Проректор, Университет Правительства Москвы
10:00–10:25 Сергей Степанян, Руководитель службы обучения, Яндекс
КЕЙС: Как обучить продажам 500+ сотрудников
10:25 – 10:50 Юлия Баранова, Руководитель отдела обучения розницы и логистики, ДИКСИ
Екатерина Морозова, Методолог программ обучения, ДИКСИ
КЕЙС: Как вовлечь руководителей в процесс оценки эффективности обучения и обеспечить достижение бизнес-результатов
10:50 – 11:15 Наталья Андрианова, Руководитель проектов по развитию компетенций, Лемана ПРО
КЕЙС: Как автоматизация обучения помогла Лемана ПРО стать лидером рынка: опыт и результаты внедрения новых технологий
11:15 – 11:40 Оксана Лейссон, Руководитель управления обучения, оценки и развития персонала, Askona
КЕЙС: Microlearning: пошаговая инструкция для внедрения своими силами
11:40 – 12:05 Дарья Большова, Заместитель директора, Корпоративный университет Московского транспорта
Ирина Рагозина, Начальник Центра оценки и планов развития, Корпоративный университет Московского транспорта
КЕЙС: Программа «Из водителей в руководители. Маршрут построен»
12:05 – 12:20 Кофе-брейк
12:20 – 13:20 Круглый стол
Виктория Харитон, ex-Руководитель развития бренда, Ozon и ВК
Ксения Школа, Product owner в B2B-направлении, Нетология
Сергей Замараев, CPO, Courseditor
Руслан Хакимзянов, Бизнес-тренер компании, Educay
Кирилл Платонов, Руководитель центра компетенций в финансовом секторе, Газпромбанк
13:20 – 13:45 Виктор Тюрин, Директор корпоративного университета, Банк Авангард
КЕЙС: Когда все запрещено. Как развивать обучение в условиях внутренних ограничений
13:45 – 14:10 Виктория Руднева, Руководитель учебного центра, СДЭК
КЕЙС: Как обеспечить своевременное обучение большого количества сотрудников с ограниченными ресурсами
14:10 – 14:35 Оксана Орлова, Директор по персоналу, Том Тэйлор
КЕЙС: Как HR через обучение повышать продажи и помогать сотрудникам зарабатывать деньги
14:35 – 15:35 Обед
09:50 – 10:00 Вступительное слово модератора
Сергей Журихин, Проректор, Университет Правительства Москвы
10:00–10:25 Сергей Степанян, Руководитель службы обучения, Яндекс
КЕЙС: Как обучить продажам 500+ сотрудников
10:25 – 10:50 Юлия Баранова, Руководитель отдела обучения розницы и логистики, ДИКСИ
Екатерина Морозова, Методолог программ обучения, ДИКСИ
КЕЙС: Как вовлечь руководителей в процесс оценки эффективности обучения и обеспечить достижение бизнес-результатов
10:50 – 11:15 Наталья Андрианова, Руководитель проектов по развитию компетенций, Лемана ПРО
КЕЙС: Как автоматизация обучения помогла Лемана ПРО стать лидером рынка: опыт и результаты внедрения новых технологий
11:15 – 11:40 Оксана Лейссон, Руководитель управления обучения, оценки и развития персонала, Askona
КЕЙС: Microlearning: пошаговая инструкция для внедрения своими силами
11:40 – 12:05 Дарья Большова, Заместитель директора, Корпоративный университет Московского транспорта
Ирина Рагозина, Начальник Центра оценки и планов развития, Корпоративный университет Московского транспорта
КЕЙС: Программа «Из водителей в руководители. Маршрут построен»
12:05 – 12:20 Кофе-брейк
12:20 – 13:20 Круглый стол
- Автоматизация обучения и повышение вовлеченности сотрудников: мифы и реальность
Виктория Харитон, ex-Руководитель развития бренда, Ozon и ВК
Ксения Школа, Product owner в B2B-направлении, Нетология
Сергей Замараев, CPO, Courseditor
Руслан Хакимзянов, Бизнес-тренер компании, Educay
Кирилл Платонов, Руководитель центра компетенций в финансовом секторе, Газпромбанк
13:20 – 13:45 Виктор Тюрин, Директор корпоративного университета, Банк Авангард
КЕЙС: Когда все запрещено. Как развивать обучение в условиях внутренних ограничений
13:45 – 14:10 Виктория Руднева, Руководитель учебного центра, СДЭК
КЕЙС: Как обеспечить своевременное обучение большого количества сотрудников с ограниченными ресурсами
14:10 – 14:35 Оксана Орлова, Директор по персоналу, Том Тэйлор
КЕЙС: Как HR через обучение повышать продажи и помогать сотрудникам зарабатывать деньги
14:35 – 15:35 Обед
15:35 – 16:00 Маргарита Меркулова, Руководитель центра образовательных проектов, МТС Финтех
КЕЙС: Как создать культуру непрерывного обучения сотрудников
16:00 – 16:25 Николай Лепешинский, Заместитель генерального директора по организационной эффективности и управлению персоналом, Railways Systems KZ
КЕЙС: Культура постоянного обучения: как внедрить и поддерживать ее в компании
16:25 – 16:50 Мария Провкина, Руководитель центра кастомизированных решений, СберУниверситет
КЕЙС: Как вовлекать сотрудников в разработку и внедрение образовательных программ
16:50 – 17:15 Ольга Волокитина, Руководитель направления Отдела корпоративного обучения Департамента розничного бизнеса, Металлинвестбанк
КЕЙС: Использование ИИ в создании и развитии системы обучения. Нейросеть как ассистент в работе
17:15 – 17:40 Елена Гутник, Руководитель обучения в рознице, ВсеИнструменты.ру
КЕЙС: Как 3 бизнес-тренера ежеквартально обучали 3000 человек, создавая культуру развития от менеджеров до директоров регионов
17:40 – 17:55 Кофе-брейк
17:55 – 18:55 Работа в группах (только для offline участников)
Модераторы групп:
Юлия Весновская, Бизнес-тренер, фасилитатор, Executive & Business коуч, HR-эксперт
Георгий Лисовский, Ведущий мероприятий, подкастов, модератор, тренер публичных выступлений
Татьяна Никитина, Директор департамента обучения и развития персонала, VIG Trans
Кирилл Платонов, Руководитель центра компетенций в финансовом секторе, Газпромбанк
18:55 Завершающий кофе-брейк
КЕЙС: Как создать культуру непрерывного обучения сотрудников
16:00 – 16:25 Николай Лепешинский, Заместитель генерального директора по организационной эффективности и управлению персоналом, Railways Systems KZ
КЕЙС: Культура постоянного обучения: как внедрить и поддерживать ее в компании
16:25 – 16:50 Мария Провкина, Руководитель центра кастомизированных решений, СберУниверситет
КЕЙС: Как вовлекать сотрудников в разработку и внедрение образовательных программ
16:50 – 17:15 Ольга Волокитина, Руководитель направления Отдела корпоративного обучения Департамента розничного бизнеса, Металлинвестбанк
КЕЙС: Использование ИИ в создании и развитии системы обучения. Нейросеть как ассистент в работе
17:15 – 17:40 Елена Гутник, Руководитель обучения в рознице, ВсеИнструменты.ру
КЕЙС: Как 3 бизнес-тренера ежеквартально обучали 3000 человек, создавая культуру развития от менеджеров до директоров регионов
17:40 – 17:55 Кофе-брейк
17:55 – 18:55 Работа в группах (только для offline участников)
Модераторы групп:
Юлия Весновская, Бизнес-тренер, фасилитатор, Executive & Business коуч, HR-эксперт
Георгий Лисовский, Ведущий мероприятий, подкастов, модератор, тренер публичных выступлений
Татьяна Никитина, Директор департамента обучения и развития персонала, VIG Trans
Кирилл Платонов, Руководитель центра компетенций в финансовом секторе, Газпромбанк
18:55 Завершающий кофе-брейк
Видеозаписи выступлений спикеров и презентации
Оставьте заявку, наш менеджер свяжется с вами
ПАРТНЕРЫ МЕРОПРИЯТИЯ
Место
проведения
проведения
AZIMUT Сити Отель Смоленская
Москва, ул. Смоленская, д. 8