C&B DAY | Материальная
и нематериальная мотивация

16 апреля 2024 | 9:00-18:00

OFFLINE (Москва) | ONLINE

ПРАКТИКА HR 2024

Глобальный тренд на повышение производительности труда требует новых подходов к мотивации сотрудников, в то же время внешние вызовы диктуют необходимость в оптимизации расходов на персонал.

Быть в курсе актуальных решений, реализуемых в компаниях различных отраслей, поможет C&B DAY, где HR-директора, руководители по компенсациям и льготам, HR-брендингу и оргразвитию поделятся проектами в области материальной и нематериальной мотивации, а также обсудят вопросы повышения эффективности работы G&B функции и автоматизации G&B процессов.

ОПИСАНИЕ
КОНФЕРЕНЦИИ

Обзор рынка труда, зарплатные тренды, анализ текущей ситуации и прогнозы

Для кого полезно:

ОСНОВНЫЕ ТЕЗИСЫ:

Мотивационные cтратегии для роста производительности

Нематериальная мотивация сотрудников и программы благополучия

Оптимизация затрат на персонал, бюджетирование, аналитика

Директорам по персоналу, организационному развитию и социальной политике

Руководителям по C&B

HR Business Partners

Повышение эффективности C&B-функции и автоматизация C&B-процессов

Руководителям по HR-брендингу

Поставщикам услуг и решений в сфере C&B

Руководителям по HR-автоматизации

Участие в конференции

20+ Кейсов

Участие поможет за один день получить актуальную информацию о трендах C&B и обсудить интересные решения в области материальной и нематериальной мотивации сотрудников.

Наша конференция – отличная возможность найти единомышленников, завести новые полезные знакомства, обменяться инсайтами и опытом.

01.

Только самые интересные кейсы и темы, демонстрирующие передовые практики

200+ Экспертов

Обьединение профессионалов на одной площадке для обмена опытом и нетворкинга

02.

Скачать программу

Самые актуальные практики за один день вместе с ведущими экспертами

Присоединяйтесь!

03.

Для offline участников дополнительно будет организован нетворкинг и розыгрыш подарков

04.

мастер-класс

Влияние различных функций на P&L компании и как С&В участвует в этом процессе

СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ

Стать спикером

Светлана
Бойко

Директор по персонаалу

Кворум
Екатерина
Тимошкина

HR BP

Агентство недвижимости Этажи
Анастасия
Аласвад

Начальник отдела по компенсациям и льготам

Ростелеком Информационные технологии
Елена
Шамина

Руководитель практики «Hi-Tech»

Marksman
Марина
Петряева

Управляющий директор, Департамент корпоративного цифрового бизнеса

Банк ВТБ
Полина
Порицкая

Руководитель группы по развитию корпоративной культуры

Красная поляна
Екатерина
Смолякова

HRD

Нетология
Диляра
Турлина

HRD

Tectum Medica
Марина
Васильева

Директор по персоналу

Остров мечты
Екатерина
Кобзарь

HR-директор

Media 108
Марина
Черникова

Психолог, коуч, директор

АНО «Культура здоровья»
Ирина
Волкова

Ex.Руководитель направления компенсаций и льгот

Ростех, АО Элемент
Вероника
Боровлева

Лидер проекта «Мое здоровье»

ГК Протек
Антон
Яковлев

Управляющий партнер

Redo

ПРОГРАММА
КОНФЕРЕНЦИИ

16 апреля 2024

Скачать программу в PDF

09:00 – 10:00

Регистрация, Утренний кофе-брейк, Нетворкинг

10:00 – 10:20

Вступительное слово организаторов и модератора
Модератор – Антон Яковлев, Управляющий партнер, Redo

10:20–10:50

Светлана Бойко, Директор по персоналу, Кворум

Внедрение системы мотивации с нуля

10:50 – 11:20

Ирина Волкова, Ex.Руководитель направления компенсаций и льгот, Ростех, АО Элемент

Подходы мотивации персонала в госсекторе

11:20 – 11:50

Марина Васильева, Директор по персоналу, Остров мечты

Как внедрить систему мотивации за 1 месяц без увеличения расходов на персонал

11:50 – 12:20

Анастасия Аласвад, Начальник отдела по компенсациям и льготам, Ростелеком Информационные технологии

Кафетерий, как способ повышения благополучия сотрудников и лояльности к компании

12:20 – 12:35

Кофе-брейк

12:35 – 13:25

Круглый стол

Как получить максимальный эффект от действующей системы мотивации

Елена Шамина, Руководитель практики «Hi-Tech», Marksman
Марина Черникова, Психолог, коуч, директор, АНО «Культура здоровья»
Вероника Боровлева, Лидер проекта «Мое здоровье», ГК Протек

13:25 – 14:25

Обед

14:25 – 14:55

Марина Петряева, Управляющий директор, Департамент корпоративного цифрового бизнеса, Банк ВТБ

Практика повышения удовлетворенности и лояльности персонала через работу с результатами опроса «Голос сотрудника»

14:55 – 15:25

Екатерина Смолякова, HRD, Нетология

Повышение мотивации сотрудников через корпоративное обучение: почему это выгодно для бизнеса

15:25 – 15:55

Диляра Турлина, HRD, Tectum Medica

Социальная помощь сотрудникам: программа благополучия будущего

15:55 – 16:25

Екатерина Кобзарь, HR-директор, Media 108

Нематериальная мотивация сотрудников – корпоративная валюта и корпоративные активности

16:25 – 16:40

Кофе-брейк

16:40 – 17:10

Полина Порицкая, Руководитель группы по развитию корпоративной культуры, Красная поляна

Ставка на ZERO: мотивация без бюджета

17:10 – 17:40

Екатерина Тимошкина, HR BP, Агентство недвижимости Этажи

Управление профессиональной мотивацией сотрудников и межличностными коммуникациями при формировании HR-команды

17:40

Завершающий кофе-брейк

09:00-10:00
Регистрация, Утренний кофе-брейк, Нетворкинг

10:00-10:20 Вступительное слово организаторов и модератора
Модератор – Антон Яковлев, Управляющий партнер, Redo

10:20-10:50 Светлана Бойко, Директор по персоналу, Кворум
· Внедрение системы мотивации с нуля

10:50-11:20 Ирина Волкова, Ex.Руководитель направления компенсаций и льгот, Ростех, АО Элемент
· Подходы мотивации персонала в госсекторе

11:20-11:50 Марина Васильева, Директор по персоналу, Остров мечты
· Как внедрить систему мотивации за 1 месяц без увеличения расходов на персонал

11:50-12:20 Анастасия Аласвад, Начальник отдела по компенсациям и льготам, Ростелеком Информационные технологии
· Кафетерий, как способ повышения благополучия сотрудников и лояльности к компании

12:20-12:35 Кофе-брейк

12:35-13:25 Круглый стол
· Как получить максимальный эффект от действующей системы мотивации

Елена Шамина, Руководитель практики «Hi-Tech», Marksman
Марина Черникова, Психолог, коуч, директор, АНО «Культура здоровья»
Вероника Боровлева, Лидер проекта «Мое здоровье», ГК Протек

13:25-14:25 Обед

14:25-14:55 Марина Петряева, Управляющий директор, Департамент корпоративного цифрового бизнеса, Банк ВТБ
· Практика повышения удовлетворенности и лояльности персонала через работу с результатами опроса «Голос сотрудника»

14:55-15:25 Екатерина Смолякова, HRD, Нетология
· Повышение мотивации сотрудников через корпоративное обучение: почему это выгодно для бизнеса

15:25-15:55 Диляра Турлина, HRD, Tectum Medica
· Социальная помощь сотрудникам: программа благополучия будущего

15:55-16:25 Екатерина Кобзарь, HR-директор, Media 108
· Нематериальная мотивация сотрудников – корпоративная валюта и корпоративные активности

16:25-16:40 Кофе-брейк

16:40-17:10 Полина Порицкая, Руководитель группы по развитию корпоративной культуры, Красная поляна
· Ставка на ZERO: мотивация без бюджета

17:10-17:40 Екатерина Тимошкина, HR BP, Агентство недвижимости Этажи
· Управление профессиональной мотивацией сотрудников и межличностными

17:40 Завершающий кофе-брейк