В интенсивном формате HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся своими лучшими практиками по привлечению, обучению и развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов.
ОПИСАНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
Тренды в стратегии подбора IT-специалистов. Где и как искать (ресурсы, площадки, сообщества, парсеры, инструменты) и чем привлечь
Для кого:
ОСНОВНЫЕ ТЕЗИСЫ:
HR-бренд в IT. В чем особенность, какие инструменты наиболее эффективны, работа с сообществами
Корпоративная IT-культура, которая решает задачи бизнеса
Обучение и развитие IT-специалистов. Как сделать обучение инструментом для удержания
Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки
HRD и HR-экспертам
Head of recruitment и IT-рекрутерам
Developer Relations
Подходы к оценке IT-специалистов
Руководителям в IT: CTO, CIO, Team lead, Tech lead, Developer lead
IT-специалистам
Экспертам по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Специалистам по развитию бренда работодателя
Создание и развитие IT-команд. Роль и функции HR
Участие в конференции
20+ Кейсов
Участие поможет за один день узнать о специфике ИТ-рекрутмента и интересных кейсах из опыта ведущих экспертов в сфере подбора, адаптации, мотивации ИТ-специалистов, а также практиков по развитию талантов и построению привлекательного HR-бренда.
Наша конференция – отличная возможность найти единомышленников, завести новые полезные знакомства, обменяться инсайтами и опытом.
01.
Только самые интересные кейсы и темы, демонстрирующие передовые практики
200+ Экспертов
Обьединение профессионалов на одной площадке для обмена опытом и нетворкинга
Яндекс Go для бизнеса – сервис для решения HR задач вашего бизнеса. В рамках платформы вы получаете доступ к единому личному кабинету, а также возможность подключения и управления несколькими корпоративными сервисами, среди которых Такси, Доставка, Еда, Лавка, Драйв, Заправки, Маркет, Промокоды, Командировки.
Яндекс Go для бизнеса – сервис для решения HR задач вашего бизнеса. В рамках платформы вы получаете доступ к единому личному кабинету, а также возможность подключения и управления несколькими корпоративными сервисами, среди которых Такси, Доставка, Еда, Лавка, Драйв, Заправки, Маркет, Промокоды, Командировки.
MarksMan – российская рекрутинговая компания, лидер в сфере подбора экспертов и руководителей среднего и высшего звена для международных и российских организаций с 2005 года. Компания имеет многолетний опыт работы в сферах Hi-Tech, Банки и Финтех, Строительство и недвижимость, Образование и Edtech, Digital и Ритейл. Среди наших клиентов – такие компании, как экосистема Сбер, Альфа-Банк, ВТБ, Хоум кредит, М.Видео, X5 Group, Мегафон, МТС, Т1, Северсталь и другие.
К-Team – поможем коллегам наладить общение, станем центром информации о компании, поможем объединять и вовлекать людей.
Единая точка доступа к сервисам и информации
Готовая функциональность, топовые HR-модули уже в коробке: корпоративный портал, личный кабинет сотрудника, система адаптации, база знаний, геймификация, управление по целям и KPI
Современный дизайн и интуитивная навигация, доступ с мобильных устройств
Удобно управлять и наполнять контентом без ИТ специалистов
Educay – команда бизнес-тренеров с опытом в разных сферах бизнеса. Многолетний опыт позволяет оценить, какие задачи нужно решить для развития вашего бизнеса, и подготовить для вас подходящую программу. Образовательные программы компании Educay рассчитаны на срок от 2 недель до 3 месяцев, за это время мы развиваем у людей недостающие навыки, обучаем их корректно управлять сотрудниками и процессами.
MarksMan – российская рекрутинговая компания, лидер в сфере подбора экспертов и руководителей среднего и высшего звена для международных и российских организаций с 2005 года. Компания имеет многолетний опыт работы в сферах Hi-Tech, Банки и Финтех, Строительство и недвижимость, Образование и Edtech, Digital и Ритейл. Среди наших клиентов – такие компании, как экосистема Сбер, Альфа-Банк, ВТБ, Хоум кредит, М.Видео, X5 Group, Мегафон, МТС, Т1, Северсталь и другие.
К-Team – поможем коллегам наладить общение, станем центром информации о компании, поможем объединять и вовлекать людей.
Единая точка доступа к сервисам и информации
Готовая функциональность, топовые HR-модули уже в коробке: корпоративный портал, личный кабинет сотрудника, система адаптации, база знаний, геймификация, управление по целям и KPI
Современный дизайн и интуитивная навигация, доступ с мобильных устройств
Удобно управлять и наполнять контентом без ИТ специалистов
Educay – команда бизнес-тренеров с опытом в разных сферах бизнеса. Многолетний опыт позволяет оценить, какие задачи нужно решить для развития вашего бизнеса, и подготовить для вас подходящую программу. Образовательные программы компании Educay рассчитаны на срок от 2 недель до 3 месяцев, за это время мы развиваем у людей недостающие навыки, обучаем их корректно управлять сотрудниками и процессами.
Автоматизированная HR платформа полного цикла Teamby Samolet – помогает в автоматизации HR-процессов на всех уровнях: от повседневных кадровых задач и личного развития до управленческих решений на основе обработки данных. Включает автоматизацию следующих процессов и направления в компании: управление структурой и вознаграждениями, кадровые сервисы, адаптация новых сотрудников, внешний и внутренний карьерные порталы, перформанс-менеджмент и обучение, внешний и внутренний карьерные порталы.
Играмир – разработка и производство маскотов в виде корпоративных мягких игрушек. За более чем 10 лет работы мы разработали более 2000 моделей и открыли собственное производство полного цикла. Мы гарантируем качество наших игрушек и сроки их производства, так как сами осуществляем все этапы: дизайн, лекала, крой, нанесение, пошив, набивку, оформление. Индивидуально подходим к каждому клиенту и разрабатываем игрушки в зависимости от пожеланий.
ППР (Передовые Платежные решения) – более 20 сервисов для автопарка, которые оптимизируют его работу и образуют единую систему. В нее входит полный спектр услуг для авто: от топливных карт до моек, страхования, ремонта, сезонной смены шин, оплаты парковок, штрафов и других полезных услуг. Кроме машин заботимся и о людях тоже – наши сервисы помогают организовать командировки: от брони отелей до каршеринга в новом городе.
Автоматизированная HR платформа полного цикла Teamby Samolet – помогает в автоматизации HR-процессов на всех уровнях: от повседневных кадровых задач и личного развития до управленческих решений на основе обработки данных. Включает автоматизацию следующих процессов и направления в компании: управление структурой и вознаграждениями, кадровые сервисы, адаптация новых сотрудников, внешний и внутренний карьерные порталы, перформанс-менеджмент и обучение, внешний и внутренний карьерные порталы.
Играмир – разработка и производство маскотов в виде корпоративных мягких игрушек. За более чем 10 лет работы мы разработали более 2000 моделей и открыли собственное производство полного цикла. Мы гарантируем качество наших игрушек и сроки их производства, так как сами осуществляем все этапы: дизайн, лекала, крой, нанесение, пошив, набивку, оформление. Индивидуально подходим к каждому клиенту и разрабатываем игрушки в зависимости от пожеланий.
ППР (Передовые Платежные решения) – более 20 сервисов для автопарка, которые оптимизируют его работу и образуют единую систему. В нее входит полный спектр услуг для авто: от топливных карт до моек, страхования, ремонта, сезонной смены шин, оплаты парковок, штрафов и других полезных услуг. Кроме машин заботимся и о людях тоже – наши сервисы помогают организовать командировки: от брони отелей до каршеринга в новом городе.