В интенсивном формате HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся своими лучшими практиками по привлечению, обучению и развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов.
ОПИСАНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
Тренды в стратегии подбора IT-специалистов. Где и как искать (ресурсы, площадки, сообщества, парсеры, инструменты) и чем привлечь
Для кого:
ОСНОВНЫЕ ТЕЗИСЫ:
HR-бренд в IT. В чем особенность, какие инструменты наиболее эффективны, работа с сообществами
Корпоративная «IT-культура», которая решает задачи бизнеса
Обучение и развитие IT-специалистов. Как сделать обучение инструментом для удержания
Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки
HRD и HR-экспертам
Head of recruitment и IT-рекрутерам
Developer Relations
Подходы к оценке IT-специалистов на разных этапах. Как оценить за 1 минуту на собеседовании или вовлечь тимлидов в ежегодную оценку
Руководителям в IT: CTO, CIO, Team lead, Tech lead, Developer lead
IT-специалистам
Экспертам по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре